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2023年6月5日
第223回 ありがとうの順番
この記事について 税金や、助成金、労働法など。法律や規制は、いつの間にか変わっていきます。でもそれは社会的要請などではないのです。そこには明確な意図があります。誰が、どのような意図を持って、ルールを書き換えようとしている…
- 久野勝也
- 安田佳生
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2023年6月4日
その64 すりこみちゃん
わたくしが勤務している会社は中小企業であるため、 ブルドーザーのショベルのように新卒学生さんをがっぽりと掬ってきて 入社させるということはございません。 新卒にしても、中途にしても、 ごく小規模に採用活動して集めて受けて…
- GG
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2023年6月4日
第189回 継続力について考える
本コラム「原因はいつも後付け」の紹介 原因と結果の法則などと言いますが、先に原因が分かれば誰も苦労はしません。人生も商売もまずやってみて、結果が出たら振り返って、原因を分析しながら一歩ずつ前進する。それ以外に方法はな…
- 辻本誠
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2023年6月4日
第8回 幻想が終わる時
この対談について 株式会社ワイキューブの創業・倒産・自己破産を経て「私、社長ではなくなりました」を著した安田佳生と、岐阜県美濃加茂エリアで老舗の葬祭会社を経営し、60歳で経営から退くことを決めている鈴木哲馬。「イケイケど…
- 安田佳生
- 鈴木哲馬
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2023年6月3日
第178回 お口にまつわるエトセトラ
このコラムについて 「担当者は売り上げや組織の変革より、社内での自分の評価を最も気にしている」「夜の世界では、配慮と遠慮の絶妙なバランスが必要」「本音でぶつかる義理と人情の営業スタイルだけでは絶対に通用しない」 設立…
- 高松秀樹
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2023年6月3日
その168「視野を広げれば、日本の魅力がトイレにあることに気づける!?」
このコンテンツについて なぜこんなツマラナイものにこだわるのだろう。そういう「ちょっと変わった人」っていますよね。市川さんはまさにそういう人。でもそういう人が今の時代にはとても大事。なぜなら一見ビジネスになんの関係もなさ…
- 市川厚
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2023年6月3日
【新連載】第1回 スポーツは本当に「健康にいい」のか。
この対談について 健康人生塾の塾長にしてホリスティックニュートリション(総括的栄養学)研究家の久保さんと、「健康とは何か」を深堀りしていく対談企画。「健康と不健康は何が違うのか」「人間は不健康では幸せになれないのか」など…
- 久保光弘
- 安田佳生
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2023年6月3日
【vol.267】2023年のHRトレンド(ハイブリッドワーク)
GlobalPicks 〜海外の情報を読み解いて、ビジネスに付加価値を投薬する方法〜 著者:小出 紘道 引き続き、人事・組織領域で「2023年のHRトレンド」についての記事を Forbesから引っ張ってきています。 今週…
- 小出紘道
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2023年6月2日
【高橋健三】第1話「ラーメン屋だって4Pだ!」|センパイ先生と対談シリーズ
センパイ先生 経歴 プロフィール・メッセージはこちら 高橋 健三(たかはし けんぞう) ・1960年 大阪生まれ ・1982年 大学卒業後、大阪市内の印刷会社へ就職 ・1985年 船場の広告代理店へ転職 ・1991年 友…
- BFS
- 対談
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2023年6月2日
第8回 「良いチラシ」と「ダメなチラシ」の違い
この対談について 「日本一高いポスティング代行サービス」を謳う日本ポスティングセンター。依頼が殺到するこのビジネスを作り上げたのは、壮絶な幼少期を過ごし、15歳でママになった中辻麗(なかつじ・うらら)。その実業家ストーリ…
- 中辻麗
- 安田佳生
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2023年6月1日
第248回「もう学校は要らない!?」
この記事について 2011年に採用ビジネスやめた安田佳生と、2018年に採用ビジネスをやめた石塚毅による対談。なぜ二人は採用ビジネスにサヨナラしたのか。今後、採用ビジネスはどのように変化していくのか。採用を離れた人間だけ…
- 安田佳生
- 石塚毅
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2023年5月31日
vol.107【ハッピー・リンク|生き物への愛がオーダー絵画や仕事に結びつくWさんの在り方】
この記事について 自分の絵を描いてもらう。そう聞くと肖像画しか思い浮かびませんよね。門間由佳は肖像画ではない“私の絵”を描いてくれる人。人はひとりひとり違います。違った長所があり、違った短所があり、違うテーマをもって…
- 門間由佳