カテゴリー: 安田佳生コラム
-
2023年10月25日
ブラックハット
SEOにはふたつの種類があることをご存知だろうか。ホワイトハットSEOとブラックハットSEO。前者は関連性の高いコンテンツを提供することで、エンゲージメントを獲得する行為。後者は検索エンジンのアルゴリズムを欺くことで、ク…
- 安田佳生コラム
-
2023年10月18日
適正価格の境目
この先も人不足が解消されることはない。人件費は間違いなく上がり続けていくだろう。原材料費の高騰も続き、値上げできない企業はここで淘汰されると言われている。家族経営で何とか凌いできた店や会社も、どこかで必ず限界が来る。 安…
- 安田佳生コラム
-
2023年10月11日
報酬と安定の源泉
いい大学を出て、いい会社に就職すれば、もう人生は安泰。そういう時代が終わってしまったことは誰でも知っている。知っているがどうしていいか分からない。いい会社に就職する以外の答えを誰も教えてくれないからである。 今の若者はひ…
- 安田佳生コラム
-
2023年10月4日
可能性の法則
誰の人生にも無限の可能性がある。ただその種類が人によって違うだけ。すべての人にメジャーリーガーになる可能性が備わっているわけではないし、すべての人に大統領になる可能性が備わっているわけではない。しかし可能性が無限であるこ…
- 安田佳生コラム
-
2023年9月27日
創業社長の引き際
人類の中には余人を持って代え難い偉人が存在する。だがその数はとても少ない。そして終盤に致命的な誤判断を下した偉人も多い。偉人といえども人間である。加齢には勝てないし、慣れや驕りによって判断力は鈍っていく。 ましてや経営者…
- 安田佳生コラム
-
2023年9月20日
人不足時代の組織づくり
ひとりで稼ぐのは簡単ではない。売れる商品と売る力の両方を持っていないといけないから。では片方しか持っていない人や両方とも持っていない人はどうすればいいのか。その答えが会社員である。そもそも会社員はひとりで稼げない人たちの…
- 安田佳生コラム
-
2023年9月13日
給料以上に稼がせる魔法
給料以上に働く社員がいないと会社は成り立たない。だが社員は給料以上に働く意味がわからない。今はこういう時代なのである。まず経営者はここを認めなくてはならない。給料の3倍〜5倍働くのが社員の務めである。そうしないと会社は成…
- 安田佳生コラム
-
2023年9月6日
レスポンスを極める
仕事ができる人はレスポンスが早い。これは数多くの経営者や仕事ができる人の一致した見解である。反応が遅い。返信が遅い。この時点で経営者や発注者は相手を見限ってしまう。もちろん早ければ良いというものではない。そこに質が伴って…
- 安田佳生コラム
-
2023年8月30日
売るチカラ
モノを売る力。それは人生に安定をもたらす大きなピース。売る力があればフリーでも食っていけるし、条件の良い就職先を見つけることも容易い。セールスを生業とする人は当然のこと、あらゆる職業人が兼ね備えておいた方がいいスキル。そ…
- 安田佳生コラム
-
2023年8月23日
金儲け主義の終焉
お金を稼ぐにはスキルや努力に加えて割り切りが必要である。他のすべてを犠牲にしてでも大金を稼ぐ。金持ちになるためなら何でもやる。お金儲けが優先順位の第一位だと断言できる。これくらい割り切れる人は間違いなくお金儲けに成功する…
- 安田佳生コラム
-
2023年8月16日
お金を使うセンス
お金を稼ぐにはそれなりの知識やスキルが必要だ。そしてセンスも求められる。センスとは微妙な違いを感じ取る能力である。たとえばプロの料理人は微妙な塩加減を舌で感じ取ることが出来る。プロの画家なら微妙に違う色を認識することが出…
- 安田佳生コラム
-
2023年8月9日
入れ替えるべき常識
物価が安く、通貨が安く、人件費も安い日本は、海外から大人気である。同じ料金で自国より良いものがたくさん買える。質の良いサービスも受けることができる。旅行者が押し寄せるのも当然なのである。 その旅行者に向けて外資系企業が日…
- 安田佳生コラム