もはや、どのような会社に就職したとしても、
安泰とは言えない時代である。
どんなに有名な会社も、どんな大企業でも、
２０年、３０年先の業績や、利益や、報酬など、
保障しようがないからだ。
２０年前は絶好調だった大手電気メーカーも、
今では事業整理とリストラに追われ、
外資に買収される会社まで出てきている。
今好調な自動車メーカーも、
１０年後２０年後にはどうなっているか分からない。
もはやこれまでの常識は、通用しないのである。
いや、そもそも、これまでが異常だったと考えた方がいい。
業績が拡大し続けることを前提に、
何十年間という雇用と、定期昇給を約束する。
そんなことが出来た時代が異常だったのだ。
ひとつの会社に人生を委ねることが、
どれほどリスクの高いことなのか、
ちょっと冷静に考えてみれば自明のことである。
しかし、それでも尚、
大きな会社に就職し、正社員になれば安泰だと、
子供に教える親がいるのだから無責任なものだ。
もちろん、就職した会社の業績が伸び続ける可能性もある。
給料も増え続け、ひとつの会社で人生を全うする。
そういう可能性がゼロだとは言わない。
だがその可能性に賭けることが、どれほど危険なことなのか、
それだけは理解しておいた方がいい。
これは国が悪いのではなく、会社が悪いのでもなく、
当たり前の状態なのである。
大企業に入ったから人生安泰だとか、
正社員になったから生活が保障されるとか、
考える方がおかしいのである。
だがおかしい事でも、ずっと長い間続けば、
人間は慣れてしまう。
それが怖いところだ。
子供のためを思って、生徒のためを思って、
親も先生も嘘を教えてしまう。
常識が変化するとき、
何が正しいのかという答えは根底から変化する。
最後は自分で判断するしかない。
自分の人生は、自分だけがコントロール出来るのである。
そのハンドルを他人に委ねて、安泰など手に入るわけがない。
自分の力で生きていく。
その決断から全てはスタートする。
とは言っても、人間は社会的動物である。
一人で完結して生きていくことなど出来ない。
つまり、生きる糧は、
他人との関わりによってもたらされるのである。
自分以外の人間の役に立つこと。
これこそが、社会における価値であり、生きる糧でもあるのだ。
誰かの役に立っている限り、生きる糧は無くならない。
より多くの人の役に立てば、より安泰な人生が手に入る。
だが数を追いかけることは賢明ではない。
人には得意不得意があるからだ。
自分の得意なことで、誰かの役に立てる方法を考える。
そこが一番重要なポイントなのである。
自分の得意が、誰かの不得意をカバーする。
その代償として、自分の不得意も、
誰かの得意がカバーしてくれる。
その補完関係こそ、人間社会に安泰をもたらす本質なのである。
得意なことで役に立てる相手。
それこそが自分の顧客なのだ。
顧客の役に立ち、喜んでもらう力。
それを磨くことが、最強の生きる糧となるのである。
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