10月に助成金がなくなるんですか？

助成金がなくなるというより、緊急対応期間が終了する予定でしたが、つい先日、12月末までの延長が決まりました。

今回は違うんですか？

ちなみに助成金がストップになったら、一気に解雇は増えますか？

いつもおっしゃってるやつですね。

人員選定が妥当かどうかも確認しながら進めていく。それが整理解雇の要件。つまり助成金には「整理解雇を完全に否定する」という意味がありまして。

完全に否定するという意味？

でも社会保険料はかかりますよね。

人件費の3割ぐらいはキャッシュで出ていきますからね。

そうですよ。なぜそこは補填してくれないんですか？

最終的には同じ財布ですからね。

外食店や旅行業はもちろん、普通の企業さんでもかなり影響出てきます。

はい。かなり出しましたよね。

やっぱり経済を動かすしかないですよ。

でも経済が動き出したら、助成金は止まるんですよね？

止めざるを得ないでしょう。

そうなったときに解雇が始まる可能性は高いです。

そうですね。大企業がこれだけの大赤字で、GDPが２０％以上も減ってる中で、中小企業にダメージがないわけない。

失業率はどのぐらいまで上がると予想してますか？

そんなもんで済みますかね。アメリカなんて20％とも言われてますけど。

5％じゃ足りないですか（笑）

10％ぐらいいきませんか？

10％っていったら500万人ってことですよ。

それぐらい失業者が出ても全然おかしくないと思いますけど。

解雇ができない。すごいプロセスを踏まないとやらせてもらえないので。会社がつぶれれば一気に吐き出てくるんですけど。

業績がとことん悪くなったら、つぶれなくても解雇せざるを得ないです。そもそも解雇しなくても給料が払えないですよ。

それでも「払え」ってことなら、少なくとも貸付はやらざる得ない。まあ単なる延命ですけど。

その結果「ゾンビ企業を生かしてどうすんだ」って今だに言われてるわけで。まあゾンビ企業があるおかげで「ゾンビ人間」も生き延びれるわけですけど。

なるほど。ゾンビが働いてるから、ゾンビ企業だと(笑)

じつはアメリカって「会社嫌いな人」が2割しかいないんですよ。

嫌だったら辞めますもんね。

絶対そうですよ。今回のコロナが大チャンスじゃないですか。

苦しいのに経営者もめちゃくちゃ文句言われて。「こんな会社で働きたくない」とか。

社会保険料まで払わされてですよ。かわいそうすぎます。

自宅待機っていっても、家でゲームやってるかもしれないし。

銀行がいくらお金を貸し付けたって、最終的には社長の借金じゃないですか。

社長が社員の給料を肩代わりしてるようなもんですよ。

そうですね。社員の生活を社長に個人保証させてる。

その事実をもっと真剣に受け止めたほうがいいです。この国は労働者に甘い分、ぜんぶ経営者にそれを被らせてる。異常ですよ。