経営は現実的な仕事である。どんなに素晴らしい未来を語っても、どんなに優秀な社員が揃っていても、資金が足りなくなればそれで終わり。人も未来もあっという間に遠ざかっていく。逆もまた然りだ。そこに素晴らしい未来などなくても、優…

この対談について 人は何のために働くのか。仕事を通じてどんな満足を求めるのか。時代の流れとともに変化する働き方、そして経営手法。その中で「従業員満足度」に着目し様々な活動を続ける従業員満足度研究所株式会社 代表の藤原 清…

この記事について 税金や、助成金、労働法など。法律や規制は、いつの間にか変わっていきます。でもそれは社会的要請などではないのです。そこには明確な意図があります。誰が、どのような意図を持って、ルールを書き換えようとしている…

この対談について “生粋の商売人”倉橋純一。全国21店舗展開中の遊べるリユースショップ『万代』を始め、農機具販売事業『農家さんの味方』、オークション事業『杜の都オークション』など、次々に新しいビジネスを考え出す倉橋さんの…

この対談について 「日本一高いポスティング代行サービス」を謳う日本ポスティングセンター。依頼が殺到するこのビジネスを作り上げたのは、壮絶な幼少期を過ごし、15歳でママになった中辻麗（なかつじ・うらら）。その実業家ストーリ…

最低賃金1,500円はいつ達成されるのだろうか。そんな時給では「とても商売できない」と主張する経営側。そんな時給では「とても生活できない」と主張する労働側。どちらの主張も正しいのだろう。だがどちらに向かうのか答えは見えて…

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社員に経営意識を持たせようとする社長は多い。だが多くの場合それは失敗する。私の実感では99％不可能である。なぜなら彼らは経営者ではないから。当たり前だと言われそうだが、その当たり前を理解していない経営者はじつに多い。よそ…

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