この記事について 税金や、助成金、労働法など。法律や規制は、いつの間にか変わっていきます。でもそれは社会的要請などではないのです。そこには明確な意図があります。誰が、どのような意図を持って、ルールを書き換えようとしている…

「外見差別」ではそれほど騒がれなかったのに、「ルッキズム」になったらすごい流行しました。ネーミングってだいじ。 ルッキズム、とくに若い方には定着したといってよく、ある大手企業調査によると20代までの女性の7割近く、全体で…

この対談について “生粋の商売人”倉橋純一。全国21店舗展開中の遊べるリユースショップ『万代』を始め、農機具販売事業『農家さんの味方』、オークション事業『杜の都オークション』など、次々に新しいビジネスを考え出す倉橋さんの…

　このコラムについて　 「担当者は売り上げや組織の変革より、社内での自分の評価を最も気にしている」「夜の世界では、配慮と遠慮の絶妙なバランスが必要」「本音でぶつかる義理と人情の営業スタイルだけでは絶対に通用しない」 設立…

この対談について 「日本一高いポスティング代行サービス」を謳う日本ポスティングセンター。依頼が殺到するこのビジネスを作り上げたのは、壮絶な幼少期を過ごし、15歳でママになった中辻麗（なかつじ・うらら）。その実業家ストーリ…

この対談について 愉快なマイクロ法人 探訪記 〜人不足時代の新たなソリューション〜 もはや雇用だけで組織を維持できる時代は終わろうとしています。初任給の上昇、採用コストや社会保険料の高騰、育った頃に辞めていく人材。そのお…

株を100％保有する株式会社のオーナー社長。その人物は経営者と言えるだろうか。オーナー社長＝経営者という図式で考えるなら経営者かもしれない。だがそこに社員がひとりもいないとしたら。会社として受けた仕事を社長が現場で黙々と…

この対談について 人は何のために働くのか。仕事を通じてどんな満足を求めるのか。時代の流れとともに変化する働き方、そして経営手法。その中で「従業員満足度」に着目し様々な活動を続ける従業員満足度研究所株式会社 代表の藤原 清…

この記事について 税金や、助成金、労働法など。法律や規制は、いつの間にか変わっていきます。でもそれは社会的要請などではないのです。そこには明確な意図があります。誰が、どのような意図を持って、ルールを書き換えようとしている…

「個の時代」という言葉はずいぶん広く使われてきました。 そこで一般に語られるのは、こういってはなんですが、いつも同じようなことです。 終身雇用の崩壊、経済構造の変化、SNS活用、副業などにより、個人が社会で生きるリスクが…

この対談について “生粋の商売人”倉橋純一。全国21店舗展開中の遊べるリユースショップ『万代』を始め、農機具販売事業『農家さんの味方』、オークション事業『杜の都オークション』など、次々に新しいビジネスを考え出す倉橋さんの…

GlobalPicks 〜海外の情報を読み解いて、ビジネスに付加価値を投薬する方法〜 著者：小出 紘道 先週に引き続き、Basisが発表した「The Gen Z Brand Radar 2026」を取り上げます。このレポ…