本日のお作法／ 歯車の心意気

某大手さんが社内開催する、現場スタッフ向けの「安全大会」に同席しました。

全国各地の現場スタッフの代表が参加するイベントですが、

各現場による、安全をテーマにした「自職場の取組み」の共有が目的であり、毎年開催している取組みです。

多くの企業で同じことが言えるのですが、事故が多い職場は「離職率が高く」、逆に「定着率の高い」職場は、事故発生が極めて少ないのです。

そんな背景もあり、ある工場長のご講演でも、「若者の離職防止」について語られていました。

「弊社でも、最近、『若手の流出』が問題となっており、どこの現場でもその対策が求められています」

退職した方々からは、

「現場スタッフなんて、しょせん本社の奴らの操り人形だ」

「会社員なんていう歯車になんてなりたくない」

などの声を聞かされたようです。。

工場長は、

「歯車をなめんなって話だよ。どんな人も基本的には社会の歯車だ」

「問題は、『誰にとっての歯車』なのか？『どんな役に立つ歯車』なのか？『誇りの持てる歯車』なのか？」

「ここを考えないで、『会社の歯車になんかなりたくない、会社員なんてしょせん歯車だ』なんて言うヤツらが多い」

「いや、昔から、目先のことしか考えないヤツは、そんなことばかり言っていたわ」

「歯車上等！食いしばって、世のため人のため回り続けてやりましょうよ！」

「ただ、上司、ベテランのみなさん。大事なのは、われわれ自身が『歯車としての心意気、志』を示すことなく、『最近の若者は、、』なんていうのはナシにしましょうよ」

「そんな情けない姿を見せられたら、若手じゃなくても、やる気を失っちゃいますよ」

「現場仕事は、朝早く、夜遅い、不規則な仕事。そのうえ、事故につながりかねない危険な作業に取り組む必要もある。現場の一体感や安全を本気で求めるのであれば、『腰だけ低くて、頭が高い』なんて振る舞いはもっての他だと思っています」

そんな振る舞いはとらないよう、心がけたいものですね。

著者の他の記事を見る