何か月か前に 「10年前の「AIに奪われる仕事の予想」が、今見るとけっこうハズれている」 というトピックが話題になっていました。 具体的には、当時は「工員」「接客」「オペレーター」という現場的な仕事の多くがテクノロジーに…

　このコラムについて　 「担当者は売り上げや組織の変革より、社内での自分の評価を最も気にしている」「夜の世界では、配慮と遠慮の絶妙なバランスが必要」「本音でぶつかる義理と人情の営業スタイルだけでは絶対に通用しない」 設立…

先日、妻の母親がぼやいておりました。 町中で、ティッシュ配りの若者に、「おばあちゃん、いらないの」と声をかけられたのだそうです。 わたくしがだいたい50の初老で、その親世代ですので、まあ客観的にはどうみても「おばあちゃん…

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もしかしたら来年くらいにはみんな忘れているかもしれませんが、「静かな退職」なる、働き方？が語られています。 流行り言葉というものは、それが事実かどうかではなく、多くのひとがうっすら思っている感情を形にしたものです。働いて…

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このコンテンツについて なぜこんなツマラナイものにこだわるのだろう。そういう「ちょっと変わった人」っていますよね。市川さんはまさにそういう人。でもそういう人が今の時代にはとても大事。なぜなら一見ビジネスになんの関係もなさ…

サラリーマン業をやっていますと、場所や時勢を問わず、起こる出来事に通底する一定の法則があるように思うときがあります。大したことではありません。 人が離職する理由の根本は人間関係だとか、だれかが役職へ就くのはそれにふさわし…

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古典的なビジネス格言のひとつで、「仕事の報酬は仕事」という言葉がございます。 取り組んでいる仕事で実績を上げる。それによって、チャレンジングであるけれども自分の新境地を拓く分野だったり、ワンランク上の場所に移行する仕事を…

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