このコラムについて　 「担当者は売り上げや組織の変革より、社内での自分の評価を最も気にしている」「夜の世界では、配慮と遠慮の絶妙なバランスが必要」「本音でぶつかる義理と人情の営業スタイルだけでは絶対に通用しない」 設立…

会社に属する形で社会人をやっておりますと、素朴に不思議を感じることがあります。 そのひとつは、「だいたい同じ時間に出退勤する人」です。 昨今は特に、業務に合わせて勤務を組み立てられる仕組みも進み、その中でフレキシブルに動…

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最近、見知っている部署が事業撤退の影響でなくなることになり、会社は「従業員は配置転換とリスキリングを進めていくこと」と指示を出しているそうです。 昨今のシビアな情勢の中では、環境変化の従業員への影響を、そのように対応しよ…

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みなさま、AI使ってらっしゃいますでしょうか。 積極的とまでいかなくとも、まあ、ここまでの世の中になってしまうと誰しも何らかの形で接点はあるのではないかと思います。 そんな中、先日、メディアで「AIと結婚した」人が報じら…

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有名なビジネス系のマンガを見ていたところ、作中のキャラクターが 「日本では、過去の経済的失策が「労働人口のほとんどが3世代がサラリーマンになる」という悪影響をもたらした」 と語るくだりがありました。 いわく、昔は生家が商…

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雑談などで 「もしもどこかの過去に戻れるとしたら、あなたは戻りますか？」 というお題、誰もが一度は出したり出されたりしたことがあると思います。 それに対して、答えの前に肌感60％くらいの確率で返ってくるのが、 「いまの記…

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「好きを仕事に」。 若い人をリクルーティングするにおいて、おそらく永遠に使われる誘い文句です。 これから就職する若者や、こんなはずじゃなかった…と日々思っている若者にとって、現実に対抗しうる数少ないイメージのひとつがこの…