人をコントロールするということ

なんだか手応えがないなぁ・・・

張り合いがないなぁ・・・

人と接しているとこういうことってたまにありません？

例えば、「こいつ理解してんのか？」なんてことは、部下を持ったことのある方なら必ず１度は思ったことあるでしょう？

なんか無反応だったり、「はぁ・・・」なんて薄い反応だったりするとね。

昔の人が言うところの・・・

暖簾に腕押し

糠に釘

豆腐に鎹（かすがい）

・・・って感じなんでしょうかね。

上手いこと言いますよね。

「あれ、なんにも無いんだ！？」ってスカッと力抜けちゃう、「意味ない」ってのが直感的にイメージできますよね。

これについてちょっとギモンに思ったことがあるんですよね。

だってさ、「手応えがない」「張り合いがない」って思うってことは、何らか期待している結果と異なるってことですよね。

暖簾だって糠だって「あれ！？なんにも無いんかい！」って結果になるから、ことわざになったわけですよね。

ということは、暖簾や糠にそれなりの硬度や弾力を期待していたってことになります。

暖簾や糠ならまらしも、これが仮に「人」だった場合、勝手に期待しておいて、「手応えがない」「張り合いがない」って評価をされるわけですから、相手もたまったもんじゃないな、と。

人相手の「期待」って、「こちらが求める結果を出せている状態」なわけです。

例えば、僕が話した内容に興味深げに頷く・・・とかね。

期待するってことは、その状態に持っていくためのコントロールが大なり小なり働いているってことなんですよね。

「頷いてくれると話しやすいのでご協力お願いします」とか言うセミナー講師もいますよね。

あの手のアイスブレイクって、急激に冷めちゃうんですよね・・・

まぁ、それは置いといて・・・

「期待」って多くの場合、「コントロール」とセットと考えられますよね。

コントロールした通りに動かない（もしくはコントロールできない）からがっかりするわけで、「手応えがない」「張り合いがない」なんてこと思うわけなんですよね、きっと。

「好きな人が自分に好意をよせる」という期待を抱いたとき、ほとんどの人は一生懸命そうなるようにコントロールしますもんね。

そのコントロールが上手い人はモテますね、きっと。

では、仮に何も期待しなければどうなるんでしょうね？

つまり、コントロールもしない。

これって案外難しいかもしれません。

例えば、部下でも子供でもなんでも良いんですが、普段、期待している相手（＝コントロールしようとしている相手）で考えてみましょう。

部下が売上目標を達成している状況を期待して、アドバイスしたり、指示を出したり、同行したり・・・つまりコントロールしているわけです。

仮にこのコントロールを手放した状態で、何を期待できるのか？ということなんです。

難しいでしょう？

だから、もしかすると人って、「コントロールして誘導できる範囲で期待をしている」のかもしれませんよね。

まぁ、そんな風に紐解いていったとき、「君に期待しているよ！」って爽やかに勇気づける言葉が一気に汚れ始めますよね。

僕だってこんな大人になるつもりはなかったんですよ。

いつの間にかこんな面倒くさいやつになってたんですよ・・・

あと、自分で書いてて無性に気になってるのは、「豆腐に鎹」ってやつなんです。

というのも、天日干しにした六条豆腐というカチカチの豆腐になら鎹を打ち込めるのでは？！って・・・

こんなことを考えてると仕事がドンドン進まなくなりますよね・・・

ただでさえ飽きっぽくて集中力が無いのにね。

さらに、最近、僕の脳の海馬が記憶することを途中で諦めちゃうことがあるんですよね。

「おい、海馬ッ！諦めが早いぞ！」って注意しようと思うんですけどね、それも忘れちゃうんですよ。

でも、なぜか週1回のこの寄稿は覚えてるんです。

脳って不思議ですね。