「『思考の外注化』の行く末」

最近の僕の仕事スタイルをちょっと暴露すると・・・

まず、AIに聞く。
次に、AIに案を出してもらう。
で、その中から使えそうなものを選んで、またAIに深掘りしてもらう。

・・・という、
なんともAI任せな日々を過ごしています。

するとですね、気づいたんです。
「あれ、僕、あんまり考えてなくない？」って。

これは「思考の外注」と言えますが、便利なんです。ほんとに。
なんでもすぐ出してくれますしね。
でも、代わりに何かを失ってる気がするんですよねぇ・・・
それは“思考力”とか“集中力”とか“創造力”とか、そういういつの時代にも大切と言われてきたものばかりです。

「AIに任せる」って、言い方を変えれば「自分の脳をサボらせる」ってことなんですよね。
ちょっとずつ、静かに、脳の筋力が落ちていってるのを実感します。

このままだと、そのうち書店の棚に並びそうですよ。
『考え方がわからないあなたへ』
『5分で思考力を取り戻す方法』
『思考できない時代にどう生きるか』

・・・ちょっと売れそうで怖いですよ。

そうなってくると、「考える」って行為そのものが、ちょっと宗教っぽいというか、哲学っぽい領域になっていく気もするんですよね。
でも、考えてみれば宗教や哲学なんて紀元前からありますし、きっと人間には必要な機能なんだと思います。

じゃあ、この先どうなっていくのか。
たとえば100年後、AIが政治を動かし、経済を管理し、教育も裁判も全部やってくれてるとしたら？
働かなくても生活できて、移動も自動、衣食住は最適化、娯楽すらAIが提案・提供してくれる。
そんな時代に、僕たちは何を考えるのでしょう？
何をして暮らすんでしょう？
多くの人にとって、「働く」という行為が、生活のためじゃなくなりそうですよね。
そうなると、「誰かのために役立ちたい」という気持ちで動くようになるのでしょうか？
もしそうだとしたら、「労働」は「勤労」に近づいていくんでしょうね。
“収入”じゃなく“意味”を求めて動く、そういう行為。

そんなことを考えていて、ふと思い出したのが、『ビジョン心理学』で出てくる「相互依存」という考え方です。
依存でも自立でもなく、お互いに頼り頼られながら高め合う関係。
人と人との関係で言えば、上司と部下とか、家族やパートナーの間でこの関係を築くことができると理想的と言われます。

で、ふと思うわけですよ。
AIとも、そういう関係って築けるのかなって。

僕がAIを頼ると、ちゃんと返してくれる。
ときには想像以上の答えをくれることもある。
もしも、こっちが「頼ってる」だけじゃなくて、向こうからも「あなたの意見を聞きたい」とか「あなたの補足で精度が上がりました」とか、そんな言葉が返ってきたとしたら？
これはもう、「相互依存」が始まっていると言ってもいいですよ。

人とAIがいい距離感で共に在る未来って、そんなに悪くないかもしれません。
そんなことを考えながら、僕は未だ「労働」を続けています。

（「この文章のオチをどうしようか？」ってAIに聞いてみようか迷っています・・・）

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