第405回 安田さんのメルマガを読んで違和感を感じました という率直なご質問。 果たして社長は社員から搾取しているのか。率直にお答えします。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング。ナビゲーターの栃尾江美です。…

ポストコロナでは 個への流れが加速するだろう。 一人ひとりが情報発信し、 それぞれの見込み客とつながり、 自分の商品を販売することによって生計を立てる。 自立した小さなビジネスが無数に生まれる時代。 ではそのような時代に…

第404回 生きるとはどういうことですか というご質問。 住職さんに尋ねたほうがいい気もしますが。 ゲリラーズにとっての生きる意味を語りました。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング。ナビゲーターの栃尾江美で…

終身雇用と年功序列が約束され、 ひとつの会社に忠誠を尽くして働く。 真面目に勤めてさえいれば、 いずれは自分の城（マイホーム）を 持つことができる。 大学を卒業するまで しっかりと子供を育て上げ、 定年後は年金と退職金と…

第403回 webライターについて語って欲しい というご依頼がきました。 安田が発注したいライターさん、発注したくないライターさんはこんな人です。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング。ナビゲーターの栃尾江美…

ひとつの会社で働き続けることは、 安定した人生に繋がっているのか。 かつては繋がっていた、 という表現が正しいだろう。 今ではその道はゴールの はるか手前で終わっている。 先に進もうにも道がない。 道なき道を進むにはスキ…

第402回 「利益を至上命題にしない会社を作ってもいいのか？」 というご質問。 子供の遊び相手が得意だそうです。だったらこんな仕事がいいのでは。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング。ナビゲーターの栃尾江美で…

コロナで多くの死者を出し、 大きな経済的ダメージを受けたスペインは、 ベーシックインカムの導入を宣言している。 ポストコロナはベーシックインカムが 世界標準となるかもしれない。 だが日本には “働かざるもの食うべからず”…

第401回 「こだわりと囚われの境目を教えてください」 というご質問。 最近境目の質問が多いんですよね。境目研究家もだんだん有名になってきました。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング。ナビゲーターの栃尾江美…

コロナとはいったい何だったのか。 社会が落ち着き始めたころ、 各所で議論が行われるようになるだろう。 大企業の社員から見たコロナ。 中小企業の経営者から見たコロナ。 就活生から見たコロナ。 ウイルスの専門家から見たコロナ…

第400回 ギブした相手を、信じ続けることに疲れました というご質問。 ギブ＆テイクには２つのルールがあるのをご存知でしょうか。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング。ナビゲーターの栃尾江美です。 金子 こん…

リモートワークをやってみたら普通に仕事ができた。 社員の半分を休ませてみたら問題なく仕事が回った。 この意味するところは 「新しい働き方が見つかったよね」 ということではない。 いらない社員がたくさん混じっていた という…