投稿者: 安田 佳生
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2024年1月29日
「ピンピンころりの実現に向けて」【読むPodcast | ゲリラマーケティング】
第590回「ピンピンころりの実現に向けて」 多くの人が理想とするピンピンころりという生き方(死に方)。 それは本人と家族が突然死を受け入れてこそ実現するのです。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティングナビゲータ…
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2024年1月24日
顧客に合わせるという自殺行為
都内でとんこつラーメンを値上げした人気店が話題になっている。業界の常識を変え「美味しいラーメン」には1,100円の価値があることを広めたい。それが店主の思い。一方でネットの評判はすこぶる悪い。そんなものは店主の自己満足だ…
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2024年1月22日
「お酒に強くなりたい」【読むPodcast | ゲリラマーケティング】
第589回「お酒に強くなりたい」という金子ゲリラーの切実なご相談。 世の中はノンアルコール・微アルコールがブームです。 鍛えるよりも飲むものを変えた方がいいのでは。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング ナビ…
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2024年1月17日
世代別レイヤー採用
新卒は6年で卒業させる。これが私の考えたベストプラン。3年でスキルを身につけさせ3年で投資を回収し、笑顔で次のステージに送り出す。6年後に転職市場に出れば確実に報酬アップするスキルが身に付く。ここを約束することで6年間の…
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2024年1月15日
「安田佳生との対談で個人ブランドを高めませんか?」【読むPodcast | ゲリラマーケティング】
第588回「安田佳生との対談で個人ブランドを高めませんか?」 明けましておめでとうございます。 対談企画2期生の募集をやっております。ビジネス相談にも乗っちゃいます。 栃尾 あけましておめでとうございます。安田佳生のゲリ…
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2024年1月10日
新卒採用の条件
日本ではまだ新卒一括採用が主流である。社会人経験のない若者を採用し、丁寧な新人研修を行う。研修が終われば戦力になるわけではない。黒字になるまで最低でも2年。平均すれば3年くらいはかかる。 私は十数年前まで一貫して中小企業…
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2024年1月8日
「男と女について」【読むPodcast | ゲリラマーケティング】
第587回「男と女について」 ぶっちゃけどっちが得なのか。どっちが楽しいのか。生きるのはどちらが楽か。 所詮オスはメスの奴隷であるという安田理論が展開されます。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング ナビゲー…
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2023年12月27日
真面目と不真面目の使い分け
真面目にアピールするだけでは集客ができない。商品の良さや丁寧な顧客対応、真面目な企業姿勢をどんなにアピールしても、無数にひしめく企業情報の中に埋もれていくだけだ。情報が溢れる現代社会においては不真面目な集客が必須なのであ…
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2023年12月25日
「リアルとオンラインをどう使い分ければいいのか」【読むPodcast | ゲリラマーケティング】
第586回「リアルとオンラインをどう使い分ければいいのか」 これはコロナ後の大きな課題ですね。 ゲリラーずであれやこれや考えてみました。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング ナビゲーターの栃尾恵美です。 金…
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2023年12月20日
プラスとマイナスの境目
求人も集客も一筋縄ではいかない時代になった。その最大の理由は情報リテラシーの飛躍的成長である。ショッピング、就職、娯楽、投資、結婚、などなど、玉石混交あらゆる情報がスマホには溢れている。その中から本物を見極め、限られた資…
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2023年12月18日
「もしも前世の記憶が蘇ったら」【読むPodcast | ゲリラマーケティング】
第585回「もしも前世の記憶が蘇ったら」 人類は完璧なる平和を手にいれるのでしょうか。 それとも人間という存在そのものが終わってしまうのでしょうか。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング ナビゲーターの栃尾恵…
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2023年12月13日
出世とキャリアアップ
5年で確実に市場価値が上がる。そういう仕事にしかもう人は集まらなくなるだろう。若者は終身雇用など信じていないし、それで人生が安泰だと考えてもいない。彼らは至極真っ当である。着実にスキルを身につけ、自ら人生のキャリアを築い…
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