カテゴリー: 対談
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2022年5月10日
『生きるとは死ぬこと』終わりから考える重要性【4/4】
私(安田佳生)が終わりを意識し始めたのは、まさに終わった時。すなわち会社が潰れた時です。終わると思っていなかったことが終わる。そのとき痛感したのは「終わりを想定していなかった愚かさ」です。会社にも、人生にも、あらゆるもの…
- 安田佳生
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- 鈴木哲馬
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2022年5月3日
『夫婦の絆は必ず終わる』終わりから考える重要性【3/4】
私(安田佳生)が終わりを意識し始めたのは、まさに終わった時。すなわち会社が潰れた時です。終わると思っていなかったことが終わる。そのとき痛感したのは「終わりを想定していなかった愚かさ」です。会社にも、人生にも、あらゆるもの…
- 安田佳生
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2022年4月26日
『会社員も終わりから考える』終わりから考える重要性【2/4】
私(安田佳生)が終わりを意識し始めたのは、まさに終わった時。すなわち会社が潰れた時です。終わると思っていなかったことが終わる。そのとき痛感したのは「終わりを想定していなかった愚かさ」です。会社にも、人生にも、あらゆるもの…
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2022年4月19日
『社長は自ら終わりを決める』終わりから考える重要性【1/4】
ーこの対談についてー 私(安田佳生)が終わりを意識し始めたのは、まさに終わった時。すなわち会社が潰れた時です。終わると思っていなかったことが終わる。そのとき痛感したのは「終わりを想定していなかった愚かさ」です。会社にも、…
- 安田佳生
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2017年3月7日
【対談(2/2)】企業のネーミング開発費の適正価格とは?~就活シェアハウスCREWSO(クルーソー)誕生秘話~
今回のゲストは、大阪でビル・マンションの設計、リフォーム、運用、活用などを事業とされている株式会社ディーマンの野口社長です。BFIでは就活シェアハウスCREWSO(クルーソー)の企画構想をご支援させていただきました。20…
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2017年2月21日
【対談(1/2)】企業のネーミング開発費の適正価格とは?~就活シェアハウスCREWSO(クルーソー)誕生秘話~
今回のゲストは、大阪でビル・マンションの設計、リフォーム、運用、活用などを事業とされている株式会社ディーマンの野口社長です。BFIでは就活シェアハウスCREWSO(クルーソー)の企画構想をご支援させていただきました。20…
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2016年10月18日
人事コンサルの特別化 (2/2) ~人事補佐官の誕生~
BFI 特別化対談 第一回(2/2) 前回(『人事コンサルの特別化 (1/2)~中小企業にとっての人事課題は経営課題そのもの~』)に続いての本編では、 特別化の流れをクライアントの石塚毅さんの声と共にお届けします。 石塚…
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2016年9月28日
人事コンサルの特別化 (1/2) ~中小企業にとっての人事課題は経営課題そのもの~
BFI 特別化対談 第一回 (1/2) 「貴社のその○○を特別化して売上アップを目指しましょう」 BFIではそんな風に特別化のご提案をしているわけではありません。 お悩みを聞いて、ご提案をさせていただく際に大切にしている…
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