カテゴリー: 安田佳生
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2021年2月11日
「ホワイトカラーの実態」さよなら採用ビジネス 第131回
この記事について 2011年に採用ビジネスやめた安田佳生と、2018年に採用ビジネスをやめた石塚毅による対談。なぜ二人は採用ビジネスにサヨナラしたのか。今後、採用ビジネスはどのように変化していくのか。採用を離れた人間だけ…
- 安田佳生
- 石塚毅
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2021年2月10日
ネットの履歴書
第98回『それは誰の税金なのか?』ソルナ株式会社が開発した究極の履歴書。それが『ネットの履歴書』。これまでの履歴書や職務経歴書とは何が違うのか。なぜ究極と言えるのか。その秘密に迫ります。 小さなブルーオーシャンを追え 〜ネットの履歴書〜 第98回『それは…
- ソルナ
- 安田佳生
- 小さなブルーオーシャン
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2021年2月10日
私は誰なのか
すべての人にマイカンパニーを。 それが私の理想である。 一人ひとりが自分の会社を持っていて、 自分だけを雇い、自分の居場所をつくっていく。 小さいけれども心地よく、 ちゃんと生活できるだけの、 最低限のものが揃っている会…
- 安田佳生コラム
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2021年2月9日
人間交換日記 171通目「自分を知る方法」安田
「すべての人は、すごい可能性を秘めている」と信じる大野と、「多くの人は目的などなくただ存在しているだけ」と断ずる安田。人間の本質とは何か。人は何のために生きているのか。300文字限定の交換日記による言論バトル。 171通…
- 人間交換日記
- 大野栄一
- 安田佳生
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2021年2月8日
第105回「ブラックと没落の境目」
この記事について 税金や、助成金、労働法など。法律や規制は、いつの間にか変わっていきます。でもそれは社会的要請などではないのです。そこには明確な意図があります。誰が、どのような意図を持って、ルールを書き換えようとしている…
- 久野勝也
- 安田佳生
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2021年2月8日
【読むPodcast | ゲリラマーケティング】「個人事業主としていきていく(後編)」2021年2月3日配信
第436回「個人事業主としていきていく(後編)」 個人事業で食べていくには何が必要なのか。 みんなで集客について考えてみました。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング。ナビゲーターの栃尾江美です。 金子 「体…
- 安田佳生のゲリラマーケティング
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2021年2月6日
ルール変更の意味
昔ながらの定番ボードゲームである “人生ゲーム”がルールを変えた。 お金を集めてその量を競う というルールがなくなり、 フォロワーを増やしてその数を競う というルールになった。 時代に合わせてルールを変更するのは 当然の…
- 安田佳生コラム
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2021年2月1日
第104回「社会保障は誰のため?」
この記事について 税金や、助成金、労働法など。法律や規制は、いつの間にか変わっていきます。でもそれは社会的要請などではないのです。そこには明確な意図があります。誰が、どのような意図を持って、ルールを書き換えようとしている…
- 久野勝也
- 安田佳生
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2021年2月1日
【読むPodcast | ゲリラマーケティング】「個人事業主として生きていくということ」2021年1月27日配信
第435回「個人事業主として生きていくということ」 個人事業主の集まりであるゲリラーズ。 それぞれの経験を語ってみました。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング。ナビゲーターの栃尾江美です。 金子 サルわかチ…
- 安田佳生のゲリラマーケティング
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2021年1月29日
人間交換日記 170通目「人生観」大野
「すべての人は、すごい可能性を秘めている」と信じる大野と、「多くの人は目的などなくただ存在しているだけ」と断ずる安田。人間の本質とは何か。人は何のために生きているのか。300文字限定の交換日記による言論バトル。 170通…
- 人間交換日記
- 大野栄一
- 安田佳生
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2021年1月28日
「新卒の境目」さよなら採用ビジネス 第130回
この記事について 2011年に採用ビジネスやめた安田佳生と、2018年に採用ビジネスをやめた石塚毅による対談。なぜ二人は採用ビジネスにサヨナラしたのか。今後、採用ビジネスはどのように変化していくのか。採用を離れた人間だけ…
- 安田佳生
- 石塚毅
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2021年1月27日
ネットの履歴書
第97回『次に狙われるのは誰?』ソルナ株式会社が開発した究極の履歴書。それが『ネットの履歴書』。これまでの履歴書や職務経歴書とは何が違うのか。なぜ究極と言えるのか。その秘密に迫ります。 小さなブルーオーシャンを追え 〜ネットの履歴書〜 第97回『次に狙…
- ソルナ
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- 小さなブルーオーシャン