本日のお作法／味わい深い人生の過ごし方

某大手さんとの雑談時に、Z世代を中心とした「若手の動向」について教えていただきました。

「高松さん、就職先にマグロ漁船を選ぶ若手が倍増しているって知ってます？」

そんな問いかけをくださったのは、人事マネジャーSさん（50代前半）。

「タイパの追求は、いよいよここまで来ているんですよ」と、某webマガジンに記載されていたという情報を紹介してくれたのですが、

「世の中には、若手世代をターゲットとした商品やサービスが溢れ、しかも好調な成果を生み出していますが、例えば、、、」

・ショート動画（TikTokなど）
→何かをするには短すぎるが、何もしないと退屈という「スキマ時間に娯楽的満足感」を提供

・chocoZAP
→「コンビニジム」がコンセプト。服装自由・靴も履き替えずに、ふらっとコンビニに寄る感覚で運動ができる。月額2980円で、365日24時間使い放題

・flier
「1冊10分で読める要約！ビジネスパーソンがいま読むべき本を厳選！」をコンセプトに、社会人や就活生を対象に良書との出会いを促進する時短読書サービス。通勤、通学時間などのスキマ時間に活用して知識を得られることから、意識高い系な方々が広く活用

・サビカラ（JOYSOUNDなど）
曲において、最も盛り上がるであろう「サビ部分だけを歌えるサービス」。一人カラオケでも仲間とでも盛り上がりを追求できる

・マッチングアプリ（Omiaiなど）
Z世代の特性として、一人と長くやりとりを続けるよりは、同時進行（平均：同時に4人以上）で、簡潔なメッセージでのやりとりを行い、そのなかから気の合う人を探し、「効率よくデートにつなげて、短期間で恋人関係に発展」させられる

丁寧かつわかりやすく、上記サービスについて紹介してくれたSマネジャーですが、

続けて、

「ウチって、現場スタッフの採用で苦戦しているじゃないですか？」

「特に参考にしたいな思ったのが、はじめに話したマグロ漁船の採用話なんですよ」

「気仙沼市での例なんですが、遠洋漁船での仕事を選ぶ若手世代が急増しているようで、前年度の4倍以上だったみたいで、、」

・遠洋マグロ船の場合、「長期間（10ヶ月程度）海上で過ごし、帰港したら2ヶ月程度休み」というパターンが多い

・水揚げ次第では1年目でも「年収500万円が可能」（大卒初年度平均より倍以上！）

・さらには、船に乗っている間は「家賃や食費、光熱費が不要」

とのことで、

「ウチの現場みたいな3K職場でもタイパ・コスパを向上できれば若手を集められる可能性もありますよね！」

「今後の若手採用や育成について、大きなヒントが得られた」と楽しそうに話してくださいましたが、

同席していた他の方々からは、

・Aさん（20代後半）

新人に作業手順書を渡して、なんのために、この作業をやるのか目的を説明しようとしたら、「手順書あるんでしたら、時間勿体無いから説明大丈夫ですよ」って言われました。。

・Bさん（40代後半）

flierはポイント学習として活用するならいいと思いますけど、、「ドストエフスキーを要約で読んでも無意味だし、ベートーヴェンやブラームスを飛ばして聴いてもその世界観は解らないでしょ？」

などの声が。

人生は正解のあるクイズ番組ではありませんし、芸術や、文化的教養などに触れるという「『味わい深い人生』を過ごすには、『無駄やゆとり』を楽しめるスタンスが大切なのでしょうね」

知らんけど。

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