この国の優秀な大学生たちは、
卒業が近づくと一斉にナビに登録し、
一斉にリクルートスーツを着て、
一斉に就職活動を開始し、
大企業への就職を目指す。
海外資本に買われても、上場廃止になっても、
リストラの嵐が吹き荒れても、
彼らの大企業への信頼は揺るがない。
私にはそれが不思議でならない。
彼らは一体、何を信じているのだろうか。
親のアドバイスを信じているのか。
社会の常識を信じているのか。
あるいは、大企業の底力を信じているのだろうか。
確かに過去数十年の日本社会において、
大企業に就職することは人生の安泰と直結していた。
終身雇用によって経済的な安定が約束され、
金融機関を始めとする社会的身分も保障され、
結婚相手としての価値も申し分なかった。
だがその状況は、明らかに変化しつつある。
業績が悪くなればリストラは当たり前。
それどころか、会社そのものが無くなることすらあるのだ。
この、恐ろしく変化の速い時代において、
何十年も先の未来を約束することなど、不可能なのである。
優秀な頭脳を持った人材なら、
その程度のことを予測出来ないはずがない。
にもかかわらず、
なぜ彼らは大企業への就職を、目指し続けるのだろうか。
まず、消去法という答えが考えられる。
大企業ですら危ないのだから、中小企業はもっと危ない、
というものだ。
確かにその通りである。
中小企業の倒産件数は、大企業の比ではない。
その上、報酬や休暇などの条件まで悪いとなれば、
大企業を選ぶのは当然の結果だ。
だがそれは、選択肢が他になかった場合の話である。
沈むかもしれない船と、いかにも沈みそうな船。
その二つしか選択肢がなければ、
少しでも安全な方を選ぶほかない。
だが本当に、選択肢はないのだろうか。
船に乗らないという選択。
あるいは自分で船を造るという選択。
それは不可能な事なのだろうか。
社会という海で、絶対に溺れない方法。
それはひとつしか無い。
自分の力で浮かべるようになることだ。
自分で船を造り、沈みそうになったら自分の手で修理する。
自分だけの浮き輪を作る。
泳ぎの技術をマスターする。
つまり、自分の安全を他人の手に委ねないことである。
就職した会社がどうなろうとも、
社会で必要とされ、生きていけるスキルを身につけること。
それが出来れば人生は安泰だ。
つまり、選ぶべきは、大企業ではなく、中小企業でもなく、
生きていくスキルが身に付く仕事。
では、どんなスキルを付ければ生きていけるのか。
それは自分の頭で考えるしかない。
なぜなら、必要とされるスキルもまた、
変化し続けるからである。
自分の頭で考え、人から必要とされるスキルを身に付け、
そのスキルを磨き続けること。
とてつもなく大変なことのように感じるかもしれない。
だが元々人間は、そうやって生きてきたのである。
死ぬまでの人生が、
たった一度の就職活動で保障されていた時代こそ、
異常な時代だったのだ。
決して信じたくない目の前の現実。
それこそが、真に信じるべきものなのである。
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