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マイクロ法人・経営研究会
記事一覧
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2026年9月15日
第139回 AIに「下積み」を奪われた新人は、どう育つ？
この対談について 人は何のために働くのか。仕事を通じてどんな満足を求めるのか。時代の流れとともに変化する働き方、そして経営手法。その中で「従業員満足度」に着目し様々な活動を続ける従業員満足度研究所株式会社 代表の藤原 清…
- 安田佳生
- 藤原清道
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2026年9月14日
第391回 保険営業マンが食えなくなる時代
この記事について 税金や、助成金、労働法など。法律や規制は、いつの間にか変わっていきます。でもそれは社会的要請などではないのです。そこには明確な意図があります。誰が、どのような意図を持って、ルールを書き換えようとしている…
- 久野勝也
- 安田佳生
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2026年9月13日
その231 ルッキズムと復讐
「外見差別」ではそれほど騒がれなかったのに、「ルッキズム」になったらすごい流行しました。ネーミングってだいじ。 ルッキズム、とくに若い方には定着したといってよく、ある大手企業調査によると20代までの女性の7割近く、全体で…
- GG
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2026年9月13日
第162回 「紙」が消える時代に残るもの
この対談について “生粋の商売人”倉橋純一。全国21店舗展開中の遊べるリユースショップ『万代』を始め、農機具販売事業『農家さんの味方』、オークション事業『杜の都オークション』など、次々に新しいビジネスを考え出す倉橋さんの…
- 倉橋純一
- 安田佳生
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2026年9月12日
第346回 常識を冷やしてみたら…
このコラムについて 「担当者は売り上げや組織の変革より、社内での自分の評価を最も気にしている」「夜の世界では、配慮と遠慮の絶妙なバランスが必要」「本音でぶつかる義理と人情の営業スタイルだけでは絶対に通用しない」 設立…
- 高松秀樹
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2026年9月11日
第175回 他人のせいにしない生き方が、より良い人生を切り拓くカギ
この対談について 「日本一高いポスティング代行サービス」を謳う日本ポスティングセンター。依頼が殺到するこのビジネスを作り上げたのは、壮絶な幼少期を過ごし、15歳でママになった中辻麗（なかつじ・うらら）。その実業家ストーリ…
- 中辻麗
- 安田佳生
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2026年9月10日
第2回 コンサルティングとITツール販売
この対談について 愉快なマイクロ法人 探訪記 〜人不足時代の新たなソリューション〜 もはや雇用だけで組織を維持できる時代は終わろうとしています。初任給の上昇、採用コストや社会保険料の高騰、育った頃に辞めていく人材。そのお…
- マイクロ法人探訪記
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2026年9月9日
労働と経営の境目
株を100％保有する株式会社のオーナー社長。その人物は経営者と言えるだろうか。オーナー社長＝経営者という図式で考えるなら経営者かもしれない。だがそこに社員がひとりもいないとしたら。会社として受けた仕事を社長が現場で黙々と…
- 安田佳生コラム
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2026年9月8日
第138回 アメリカの高校生が見た、安すぎる日本
この対談について 人は何のために働くのか。仕事を通じてどんな満足を求めるのか。時代の流れとともに変化する働き方、そして経営手法。その中で「従業員満足度」に着目し様々な活動を続ける従業員満足度研究所株式会社 代表の藤原 清…
- 安田佳生
- 藤原清道
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2026年9月7日
第390回 若者の心が折れる前に
この記事について 税金や、助成金、労働法など。法律や規制は、いつの間にか変わっていきます。でもそれは社会的要請などではないのです。そこには明確な意図があります。誰が、どのような意図を持って、ルールを書き換えようとしている…
- 久野勝也
- 安田佳生
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2026年9月6日
その230 ユニットを商品へ
「個の時代」という言葉はずいぶん広く使われてきました。 そこで一般に語られるのは、こういってはなんですが、いつも同じようなことです。 終身雇用の崩壊、経済構造の変化、SNS活用、副業などにより、個人が社会で生きるリスクが…
- GG
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2026年9月6日
第161回 白黒ポテチが売れなくなった理由
この対談について “生粋の商売人”倉橋純一。全国21店舗展開中の遊べるリユースショップ『万代』を始め、農機具販売事業『農家さんの味方』、オークション事業『杜の都オークション』など、次々に新しいビジネスを考え出す倉橋さんの…
- 倉橋純一
- 安田佳生
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2026年9月5日
【vol.369】Z世代ブランド・レーダー2026③
GlobalPicks 〜海外の情報を読み解いて、ビジネスに付加価値を投薬する方法〜 著者：小出 紘道 先週に引き続き、Basisが発表した「The Gen Z Brand Radar 2026」を取り上げます。このレポ…
- 小出紘道
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2026年9月5日
第345回 講師ができる人、講師をお願いされる人
このコラムについて 「担当者は売り上げや組織の変革より、社内での自分の評価を最も気にしている」「夜の世界では、配慮と遠慮の絶妙なバランスが必要」「本音でぶつかる義理と人情の営業スタイルだけでは絶対に通用しない」 設立…
- 高松秀樹
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2026年9月4日
第174回 感謝の気持ちを持ち続けていると…
この対談について 「日本一高いポスティング代行サービス」を謳う日本ポスティングセンター。依頼が殺到するこのビジネスを作り上げたのは、壮絶な幼少期を過ごし、15歳でママになった中辻麗（なかつじ・うらら）。その実業家ストーリ…
- 中辻麗
- 安田佳生
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2026年9月3日
第1回 32年間勤めた大手企業を、なぜ50代で離れたのか
この対談について 愉快なマイクロ法人 探訪記 〜人不足時代の新たなソリューション〜 もはや雇用だけで組織を維持できる時代は終わろうとしています。初任給の上昇、採用コストや社会保険料の高騰、育った頃に辞めていく人材。そのお…
- マイクロ法人探訪記
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2026年9月2日
不労所得バンザイ
多くの人は不労所得が入ってくることを望む。一方で不労所得は真っ当な生き方に反するという感覚も持っている。働かずに所得が入ってくる状態はまともではない。長続きするはずがない。きっと何かよくないことをしている結果だろうと考え…
- 安田佳生コラム
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2026年9月1日
第137回 子どもの「意思」の育て方
この対談について 人は何のために働くのか。仕事を通じてどんな満足を求めるのか。時代の流れとともに変化する働き方、そして経営手法。その中で「従業員満足度」に着目し様々な活動を続ける従業員満足度研究所株式会社 代表の藤原 清…
- 安田佳生
- 藤原清道
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2026年8月31日
第389回 健全なリモートワークとは？
この記事について 税金や、助成金、労働法など。法律や規制は、いつの間にか変わっていきます。でもそれは社会的要請などではないのです。そこには明確な意図があります。誰が、どのような意図を持って、ルールを書き換えようとしている…
- 久野勝也
- 安田佳生
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2026年8月30日
第160回 「値引きで売る時代」の終わり
この対談について “生粋の商売人”倉橋純一。全国21店舗展開中の遊べるリユースショップ『万代』を始め、農機具販売事業『農家さんの味方』、オークション事業『杜の都オークション』など、次々に新しいビジネスを考え出す倉橋さんの…
- 倉橋純一
- 安田佳生
