この対談について 「日本一高いポスティング代行サービス」を謳う日本ポスティングセンター。依頼が殺到するこのビジネスを作り上げたのは、壮絶な幼少期を過ごし、15歳でママになった中辻麗（なかつじ・うらら）。その実業家ストーリ…

大企業から流れてくる仕事を中堅企業が受け、中堅企業から流れてくる仕事を中小企業が受ける。大企業を小さくしたような組織が中堅企業にあり、さらにミニチュアにしたような組織が中小企業にある。かつての中小企業はシンプルだった。言…

この対談について 人は何のために働くのか。仕事を通じてどんな満足を求めるのか。時代の流れとともに変化する働き方、そして経営手法。その中で「従業員満足度」に着目し様々な活動を続ける従業員満足度研究所株式会社 代表の藤原 清…

この記事について 税金や、助成金、労働法など。法律や規制は、いつの間にか変わっていきます。でもそれは社会的要請などではないのです。そこには明確な意図があります。誰が、どのような意図を持って、ルールを書き換えようとしている…

この対談について “生粋の商売人”倉橋純一。全国21店舗展開中の遊べるリユースショップ『万代』を始め、農機具販売事業『農家さんの味方』、オークション事業『杜の都オークション』など、次々に新しいビジネスを考え出す倉橋さんの…

一般的に、世の中では仕事における成長を仕事の成果と同じくらい珍重する傾向があります。この何十年何百年のあいだ、変化とスピードへの意識はより重くなることが前提で、軽くなることはないからです。成長しないことは、それは未来のど…

　このコラムについて　 「担当者は売り上げや組織の変革より、社内での自分の評価を最も気にしている」「夜の世界では、配慮と遠慮の絶妙なバランスが必要」「本音でぶつかる義理と人情の営業スタイルだけでは絶対に通用しない」 設立…

この対談について 「日本一高いポスティング代行サービス」を謳う日本ポスティングセンター。依頼が殺到するこのビジネスを作り上げたのは、壮絶な幼少期を過ごし、15歳でママになった中辻麗（なかつじ・うらら）。その実業家ストーリ…

郵便ポストが赤いのも、電信柱が高いのも社長の責任だ。という有名なコンサルタントの言葉がある。コンサルタントだから言えると思う一方で、これほどの真理はないとも納得してしまう。要するに究極の客観視点で経営をとらえた言葉であり…

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知人の50代中盤のサラリーマンの方が、こんど転職する話をききました。 収入を下げることもなく、待遇もかなり前向きに。 これには背景があって、その方は会計士資格のある実務経験も管理職経験も豊富なプロの方でした。いわゆるハイ…

　このコラムについて　 「担当者は売り上げや組織の変革より、社内での自分の評価を最も気にしている」「夜の世界では、配慮と遠慮の絶妙なバランスが必要」「本音でぶつかる義理と人情の営業スタイルだけでは絶対に通用しない」 設立…

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この対談について 愉快なマイクロ法人 探訪記 〜人不足時代の新たなソリューション〜 もはや雇用だけで組織を維持できる時代は終わろうとしています。初任給の上昇、採用コストや社会保険料の高騰、育った頃に辞めていく人材。そのお…

社員はたくさんの不自由を抱えている。まず出社の時間が決まっている。誰の部下になるのか、誰の上司になるのか、どんな仕事をするのか、何月何日が休みなのか。それらを自分で決めることはできない。その代わりに会社が潰れても責任を負…

この対談について 人は何のために働くのか。仕事を通じてどんな満足を求めるのか。時代の流れとともに変化する働き方、そして経営手法。その中で「従業員満足度」に着目し様々な活動を続ける従業員満足度研究所株式会社 代表の藤原 清…

この記事について 税金や、助成金、労働法など。法律や規制は、いつの間にか変わっていきます。でもそれは社会的要請などではないのです。そこには明確な意図があります。誰が、どのような意図を持って、ルールを書き換えようとしている…

ちょっとマンガの話ですみません。 （すごく体が痛いのを）「俺は長男だから我慢できたけど、次男だったら我慢できなかった」 ってモノローグが「鬼滅の刃」の主人公にありまして。 舞台が大正時代なので、価値観のズレが時代劇的な意…