いますいます。1つ目は「痒いところにめちゃくちゃよく手が届く人」で、2つ目は「私に歯向かってくれる人」ですね。

例えば私が「これはすごく大事なことだから、あの人に忘れないようにって伝えておいてね」と言ったとします。普通の人であれば一度伝えて終わりなんですけど、私が欲しい人材は「中辻さんはめちゃくちゃ大事なことやって言ってたし、もう1回リマインドしておこう」って自分で判断して、少し前に再度「あの件、忘れずにやってくれましたよね？」って確かめてくれる。

自分で言うのも何ですが、そうです（笑）。あとはスケジュール調整とかも、仮に私の予定が入っていた時でも「この件は重要なんでこちらの案件と入れ替え可能ですか」みたいに提案してくれたり。

そうなんですよ（笑）。ウチの部下たちもみんな真面目だから、言ったことはやってくれますけど。でも「え？　そこまでやってくれてるの？」っていい意味で裏切られた時には、めちゃくちゃ褒めてますね。

私に対してマイナスな意見を言ってくれる人が欲しいからです。今って、ウチの会社のすべての決裁権は私が持っているから、誰も私に反対意見をくれなくて。

ほとんど何も言われません（笑）。だから「中辻さん、それは違うんじゃないですか」って言われたいんですよ。イチ社会人だったら同僚と意見交換やダメ出しなんかもしますよね。でも今の私の立場だと、行動や考えや振る舞いなどについて、誰も何も言ってくれないんです。

笑。でも、もし私が間違った道に進もうとしていたら「それはやめた方がいいですよ」って言ってもらいたいんですよね。

あ〜まさにそうです。会社の目指すビジョンの達成に向けて、何万通りもの道順があると思うんです。でも私も人間なので、判断を迷ったり、時に間違うこともあるはずで。そういう時に、私とは別の意見をしっかり主張してくれる人だったら、ぜひ採用したいです。