このコラムについて　 「担当者は売り上げや組織の変革より、社内での自分の評価を最も気にしている」「夜の世界では、配慮と遠慮の絶妙なバランスが必要」「本音でぶつかる義理と人情の営業スタイルだけでは絶対に通用しない」 設立…

先日、あるゲーム系のプロの試合で起こった炎上のニュースを目にしました。 ゲーム中、その場には対戦している選手のほか、放送のために解説役とその聞き役のプロがいました。そこで、聞き役のプロが突然、選手の片方が最近離婚した話を…

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かつて、「女性の年齢はクリスマスケーキと同じ（ように25から急速に価値がなくなる）」という、今となっては暴言がユーモア的に存在しました。これは戦後や高度経済成長期のころではなく、ほんの数十年前のことでした。 どうも、わた…

このコンテンツについて なぜこんなツマラナイものにこだわるのだろう。そういう「ちょっと変わった人」っていますよね。市川さんはまさにそういう人。でもそういう人が今の時代にはとても大事。なぜなら一見ビジネスになんの関係もなさ…

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十数年前、あるフリーのプログラマーの方が、自分のブログで興味深い実験を行っていました。それは、 「24時間英語漬けの毎日を送っていれば、英語が習得できるのではないか」 という試みです。 当時は有名プロゴルファーが広告塔に…

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おそらくいつの時代も、仕事で若い人をもっとも引きつけるインセンティブは「成長」でありましょう。 現在の若い人がクールを至上とする価値観の持ち主で、出世したくない、会社の人とはお酒を飲みたくない、国はオワコンだし結婚もした…

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業種業態で違いはあれど、お仕事で電話をまったく使わないよ、という方は少ないでしょう。あるいはメールやチャットツールなど、文字による連絡手段も、媒体はさまざまであるにせよ、必須であろうかと思います。 日常、会議の席などで、…