Never say can’t.

僕はブランディング関係のお仕事をしてまして、もともとはデザイナーなんです。
こんな話をすると、「あぁ、だから、そんな（見た目）なんですね」と言われます。
でも、山下清画伯みたいな軽装に、ピンク髪した40過ぎのおっさんデザイナーには会ったことないんですけどね・・・

さて、こんな僕ですが、キャリア的にはいつの間にかデザイナーみたいなことをし始めて、それでお金をいただくようになってから20年以上が過ぎました。
今では、僕がそのキャリアを歩み始めた頃に生まれた子たちが、新人デザイナーとして入社してくるという、なんだか恐ろしい状況なわけです。

20年もキャリアがあると、彼ら若いデザイナーが悩んでいることなんて、鼻くそにもなれない悩みレベルだったりするんです。
「何でそんなところで躓くんだろう！？」って逆に興味がわいちゃうくらいに。

自分のことを思い出してみたんですが、キャリアが始まった20年以上前、教えてくれる先輩がいなかったんですよね・・・
最初はアパレルでTシャツのプリントとか、DMやWebサイトのデザインを始めたんですけど、パソコンの電源のつけ方が分からないレベルから始まり、本を買って、試しての独学でした。（当時、今ほどネットの情報は豊富じゃなかったですし）
その後、小さな広告制作会社に転職しますが、先輩といっても社長の奥さんがいらっしゃるだけで、誰も教えてはくれません・・・
こんな状況でしたから、いきなり責任Maxなんですよね。
だって、デザイナーが僕しかいないんだから。
なので、「できません」って言ったら、「じゃあ、誰がやるの？」ってことなんです。
そら、もう、無言のプレッシャーですよね。
それは起業してからも同じで、今なお「背水の陣」が常態みたいな、ヒリヒリしかしない生活が続いております（汗）

それで、うちの社員さんを見てて思ったんです・・・

「できません」と言える“幸せ”
「できません」と言えてしまう“不幸”

・・・みたいなのがあるよな、って。

尻拭いしてくれる人がいれば、「できません」って言えるわけで、フォローしてくれる先輩なりの姿を見て、自分と比較して学べることも多いと思います。
これはすごく幸せなことだと思うんです。
でも、一方で、「できません」というカードが使えるという前提があるので、安易に限界を決めてしまうこともあるでしょう。
自分が限界と思っていたその先に成長があるのに！
・・・まぁ、これはすごく昭和的な発想なのかもしれませんけどね。
竹刀でしばきまくる佐山サトル、海に蹴り落とす戸塚ヨットスクールが普通だった世代ですから・・・
令和とのギャップが激しすぎて戸惑います。

もし、僕が「できません」カードを使えたなら・・・
僕は克己力ゼロですからねぇ。
あっさり使っちゃうと思うんですよねー。
そして、一回使うと、味をしめて何度も使うようになると思います。
ただ、残念ながら！？、僕は「できません」と言える環境だったことは一度も無かったので、やらざるを得ず、そのお陰でなんとか人並みに成長できたわけですが・・・

皆さん、それぞれ、成長の秘訣ってお持ちだと思うんです。
僕の場合、「できません」って言わずに（言えずに）、ひたすらやってきた、ってことなんでしょうね。
でも、よく考えたら、高卒で生意気なだけで無能な僕を拾ってくれた会社には「できません」カードが置いてなかっただけなんですよね・・・

令和の今、「できません」カード完備！って求人広告に出したらどうなるんでしょうか。
トンデモナイのが来そうですが・・・

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