先週のAIの話にも関わるんですが、今後はホワイトカラーの仕事が激減するって言われているじゃないですか。国の政策から企業の商品開発から、なんなら経営自体もAIが担うようになっていくと。要するに「判断」はAIに任せる世界になって、人間はどんどん「現場」に近づいていく。

そうそう。ただね、じゃあサービス業にしろ介護にしろ、現場はどうかと見てみれば、省人化が進んでいるわけですよ。ロボットがどんどん導入されて、こっちはこっちで人間がいらなくなってくる。

そうなったとき、人間の価値ってどうなるんだろうと考えるわけです。中には「いや、俺はロボットじゃなく人間に接客してほしいんだ」みたいな人もいて、ロボットより高い金額を払って人間の店員さんにお願いするかもしれないですけど。西崎さんはそのあたりどう思いますか？

なるほど。でもね、例えばバーに行ったらやっぱり生身のバーテンダーさんにシャカシャカやってもらいたくないですか？　仮にできあがるカクテルの味がAIとまったく同じだったとしても。

ああ、そうかそうか。AIの方がクオリティが上がってしまったら、確かに人間に頼む理由がなくなってくる気もしますね。…ただ現状としてはね、人件費はガンガン高騰しているわけじゃないですか。つまり人間の価値が上がっている。

そうですね。そういう状況を西崎さんはどう見ているんです？　このまま人件費は上がり続けるのか、どこかで大きな省人化・無人化の波が来て、人間の価値が暴落するのか。

ほう、なるほど。…まぁでも、先ほど西崎さんも仰っていたように、遅かれ早かれ何でもAIがやれるようになりそうですもんね。料理について言えば、機械だけで作ったほうがミスもないし、異物混入みたいなこともないわけで。

そう考えると、農業とかもそうなのかもしれません。しかも人間がやるより価格は安いわけで。ユニクロとかの服も、人件費が上がることで値段は上がっているわけですが、すべて機械が作れるようになったら、10分の1くらいの値段で出せるようになるのかもしれない。

確かに（笑）。もうお金を稼ぐ必要なんてなくなって、生まれたら死ぬまでただ楽しく生きていればいいと。

本当ですよね。働く必要がなくなった時、人間は何をするんでしょう。でも日本だと「食うために仕方なく働いている」って言う人も多いから、喜んで働かなくなるのかも。西崎さんはどうですか？

そう仰ると思いました（笑）。私も同感で、誰かの役に立って喜んでもらうってシンプルに楽しいですもんね。そもそも仕事の起源ってそういうことだったんだと思うんですけど。

なるほど。ということは最近流行っている早期リタイア、FIREなんかにも興味はないわけですか。