周りの人によって自分が変わるのか。自分によって周りの人が変わるのか。どちらもありそうですよね。たぶんこれは起点の問題ではないのでしょう。きっとこれはスパイラルの問題。つまりどちらに向いた線なのか。人に優しくすれば、人からも優しくされて、もっと人に優しくなれる。人から冷たくされて、自分も人に冷たくなったら、さらに人から冷たくされる。どちらが良いかは明白です。けど人はやっぱり起点を気にするのでしょう。自分は反応しているだけなのだと。そう言えば武道の達人がこんなことを言ってました。相手の攻撃にただ反応するとやられる。でも何もしないとやられる。だから反応ではなく応が大事なのだと。この意味わかります？

ー安田佳生より

まさにその通りですね。会社組織で言えば、この上司との出会いそのものが自分の人生をまるで祝福してくれている！結果的に部下からそう思ってもらえる様な存在になれたなら、上司冥利ですね。少なくとも僕の在り方としては、まだまだ程遠いですが、そう在りたいと願っています。で、書いていて思ったんですが、部下がどうであれ、お前との出会いはまるでオレの人生を祝福してくれている様だ！という所から関わりをスタートできたならば、それだけでコミュニケーションの質が変わっていきそうです。まして、くどいようですが、僕という人間を知るには、僕と関わっている人間の顔つき、振る舞いを観ればいいでしょうし、そこにしか自分は現れない。

ー大野より