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2020年11月27日
其の六十六 武道ってなに?
パンダ侍が斬る 安田からの紹介。「パンダ侍とは?」 女性と出会うことは稀有な私ですが、こんな面白い人がいたのか!と初対面で衝撃を受けた女性。それがパンダ侍の小野ゆうこさんです。ものの見方が面白い、表現の仕方が面白い、…
- 小野裕子
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2020年11月27日
人間交換日記 154通目「そう見えてしまう」大野
「すべての人は、すごい可能性を秘めている」と信じる大野と、「多くの人は目的などなくただ存在しているだけ」と断ずる安田。人間の本質とは何か。人は何のために生きているのか。300文字限定の交換日記による言論バトル。 154通…
- 人間交換日記
- 大野栄一
- 安田佳生
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2020年11月27日
中東で見つける小さなブルーオーシャン
第3回「ドバイのお金持ちの正体は?」日本人は中東を「イスラム教の国々」と一括りにしてしまいがち。でも中国・北朝鮮・日本がまったく違う価値観で成り立っているように、中東の国だって様々です。このコンテンツではアラブ首長国連邦(ドバイ)・サウジアラビア・パキスタ…
- 大西啓介
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2020年11月26日
【読むPodcast | マネトレ80-後半】「純資産2000万の企業を1億で買収しちゃう」第199回
「M&Aで純資産2,000万の会社を1億で買うことを検討しています。何か税務上メリットがある買い方はありますか?」とのご質問。M&Aにも種類があります。引き継ぐもの、回避するものを正確に把握しないとですね…
- 大久保圭太
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2020年11月26日
さよなら採用ビジネス 第122回「耐えられないのは誰?」
この記事について 2011年に採用ビジネスやめた安田佳生と、2018年に採用ビジネスをやめた石塚毅による対談。なぜ二人は採用ビジネスにサヨナラしたのか。今後、採用ビジネスはどのように変化していくのか。採用を離れた人間だけ…
- 安田佳生
- 石塚毅
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2020年11月26日
第29回「既存商品を新商品に変える方法とは?」
このコラムについて 世の中の情報は99%が「現在」または「過去」のものでしょう。たった1%の未来情報をつかめる人だけが、自分のキャリアやビジネスを輝かせるのです。でも、未来情報なんか手に入らないよ!と思ったアナタ。ご安心…
- 八重田貴司
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2020年11月25日
待遇の境目
終身雇用や年功序列は過去のものとなりつつある。 大企業への就職を希望する若者でさえも、 もはやそのような制度をあてにはしていない。 会社に人生を委ねるほどの信頼関係は もはやなくなったと言っていいだろう。 とは言え会社と…
- 安田佳生コラム
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2020年11月25日
赤い出口、青い出口 第33回「『重要度の変化』を見極める」
第33回 「重要度の変化」を見極める 【新卒採用は重要だった】 新卒で入社した会社は、 中小企業向け新卒採用をサポートする仕事でしたので、 私は10年間そこでセールスをしていました。 当時はリーマンショックに至るまでの経…
- 松尾聡史
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2020年11月25日
ネットの履歴書
第88回『反省がないのは誰?』ソルナ株式会社が開発した究極の履歴書。それが『ネットの履歴書』。これまでの履歴書や職務経歴書とは何が違うのか。なぜ究極と言えるのか。その秘密に迫ります。 小さなブルーオーシャンを追え 〜ネットの履歴書〜 第88回『反省が…
- ソルナ
- 安田佳生
- 小さなブルーオーシャン
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2020年11月24日
小さなブルーオーシャンに出会う旅 第43回「設立当初からアジアでの事業展開で成功したスーパーベンチャー企業」
このコラムについて 小さなブルーオーシャン? 何だかよく分からないよ。ホントにそんなので商売が成り立つの? と思っている方は多いのではないでしょうか。何を隠そう私もそのひとりでした。私は人一倍疑り深い人間なのです。そこで…
- 佐藤洋介
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2020年11月24日
人間交換日記 153通目「あるべき自然な姿とは」安田
「すべての人は、すごい可能性を秘めている」と信じる大野と、「多くの人は目的などなくただ存在しているだけ」と断ずる安田。人間の本質とは何か。人は何のために生きているのか。300文字限定の交換日記による言論バトル。 153通…
- 人間交換日記
- 大野栄一
- 安田佳生
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2020年11月24日
泉一也の『日本人の取扱説明書』第129回「無防備の国」
泉一也の『日本人の取扱説明書』第129回「無防備の国」 著者:泉一也 このコラムについて 日本でビジネスを行う。それは「日本人相手に物やサービスを売る」という事。日本人を知らずして、この国でのビジネスは成功しません。知っ…
- 泉一也