その通りですね。どうやら結論が見えてきましたね。コーチとして最も大切な事は何か？を今尋ねられたら、僕はコーチングが一切通用しない場面がビジネスにも人生にもあるって事を体験として持っているかだと答えるでしょう。〝その時〟コミュニケーションスキルとか心理学とか、どんなに立派な理論や考え方もクライアントには役に立ちません。
〝その時〟はただそばにいて一緒に泣くことしかできない。一緒に悲しむことしか。そばにいることが精一杯。でもテクニックやスキルに溺れている人は多い。コーチの足下に何があるか？ハンマー持たせたら全て釘に見立てたりする。同じ人間しかし完全に違う人間。コーチの足下にそれがあるかだと思う。

ー大野より

おっしゃるとおり。才能開花のやり方は人によって違います。どんなにその人のことを思ってアドバイスしたとしても、成功体験の押し付けになってしまうことがほとんどです。個性を尊重するってほんとうに難しい。一人ひとりの個性に合わせて答えを考えるなんて現実的には不可能だと思います。つまり、どんなに親身になって相談に乗ってくれる人でも、自分の個性に合わせた方法を教えてくれるわけではない。このことをしっかり自覚しておいたほうがいいのです。最終的には自分に合ったやり方は自分で編み出すしかない。人がくれるのは答えではなく、あくまでも答えにたどり着くためのヒント。人生とは自分なりの答えを探す旅なのでしょう。

ー安田佳生より