「人の話を素直に聞けない僕が、柔術をやってみたというお話」

年齢や経験を重ねると、他者からのアドバイスに対して、「分かっている」「そんなこと知っている」と素直に受け取ることができなくなる。その結果、成長、変化できない人が多い。

弊社の日本法人社長が言ってました。
なるほど、まさに・・・ですね。良いこと言うなぁ。
（まるで自分のことのようだ・・・（汗）もしかして、これは僕への警告なのか！？）

その分野で驚くべき成果をあげたわけでもなく、圧倒的な経験があるわけでもないのに、「あー、それね、知ってるよ」と言いたくなる現象、なんなんでしょうかね。
心理的に優位に立たれたくない、マウントをとられないためのささやかな抵抗なのでしょうか。

ところで、この「マウント」って言葉、柔術などの格闘技の用語「マウントポジション（馬乗りの体制）」から来ています。
僕、最近、柔術も再開したのですが、ド素人なので、ルールも技もほとんど知らないんです。
基本的な技術はYOUTUBEなんかで見たことがあるので、「あー、それね、知ってるよ」ってなるのですが、実際に自分が再現できるのとは別問題。
全くできません(T_T)
結果、ジムメイトにいいようにやられて、文字通りマウントポジションをとられちゃうわけです。

ちなみに、僕の柔術先生はまだ20歳前後なので、自分の息子でもおかしくない青年（少年）。
そんな彼に素直に教えをこいながら、素直に実践しない限り、僕が誰かのマウントをとれる日はこないのです。
ドヤるためにも、先生の教えを素直に聞かないといけません。
そう考えると、会社で偉そうにふんぞり返っていたとしても、ある分野ではその立場が逆転することだってありえるよな、って思いますね。
実際、弊社には、僕より遥かにサッカーが上手いスタッフが居たり、ゲームが上手いスタッフが居るわけですから。

さて、冒頭で紹介した、弊社の日本法人社長の話ですが、それを聞いたうちの役員がこんなことを言ってました。

変えられない人は、変えられない。
受け取れない人は、受け取れない。
若かろうが、歳とっていようが、年齢は関係ない。
「若い人は素直だよね」というのをことさら強調する必要はないし、「歳とっているから素直じゃない」というのも違う。
結局、やる人はやる、やらない人はやらない、ただそれだけ。

き、厳しい・・・(T_T)
「オメーに言ってんだよ、ピンク頭」と言われているような、そんな気持ちになって、ピンク頭のおっさん涙目。

仕事がなまじできちゃったり、役職があがったりして、素直に相手の話が聞けなくなってきたら、趣味でもなんでもいいので、めちゃくちゃ苦手なことをやってみると良いと思いますよ。
「あー、それね、知ってるよ」って言えないレベルのやつね。
その世界では、一つたりとて上手くいきませんからｗ
そして、その世界でやっていくには素直に聞かざるを得ませんので、素直に聞いて実践する練習になりますよ。
わざわざ苦手なことをやるのは、避けてきたことをやるってことですから、当たり前ですが、得られる気付きも多いんですよね。
ただ、「苦手だけど、嫌いじゃない」レベルにしておかないと辛くなりますのでご注意ください。

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