12月の一番忙しい時期と重なるので、さすがに今年はやめておきます（笑）。この前のゴールドコーストマラソンで「やり残した感」があるので、マラソン自体はまだやりたいんですけどね。

いえいえ、タイムについては、6時間切れればいいかなぐらいで。それよりも「最後まで一度も歩かずにゴールしてみたい」って気持ちがあるんですよ。前回のホノルルの時も、結局後半はバテてずっと歩いてましたから。

前回のゴールドコーストでは「ペースランナー」という人がいて、「4時間で走りたいならこの人についてきてください」と伴走してくれるんです。1キロ〇分という決まったペースで走ってくれるので、彼らを目安に走ることができるわけです。

そうなんです。例えば5時間目標のペースランナーは青い風船、6時間なら緑の風船を持って走っていて、それが30分刻みで2人ずついるんです。

最初はそうするつもりだったんですけど、後半にバテてしまったらマズイなと思ったんです。それにゴールドコーストは6時間40分を過ぎると記録なしになってしまう。だったら元気なうちにスピードを上げて距離を稼ごうと。

そうですそうです。案の定25キロ過ぎでバテて歩き始めたら、後ろから来た4時間半ペースの人にあっさり抜かれてしまって（笑）。5時間40分だったので目標はクリアできたんですけど、いろいろ課題は残りましたね。

ええ。今回は最初に無理してスピードを上げてバテてしまったので、次回はちゃんとペースランナーと一緒に走ろうと思って。まあ、それでも後半バテて、置いていかれてしまうかもしれませんが（笑）。

ああ、そう考えると面白いですね（笑）。確かに僕は人生についてもそう考えてるふしがありました。若い頃はとにかく頑張って、50代くらいになったら「もういつでもリタイアできるぞ」みたいな状態になったらいいなって思ってましたから。安田さんはどうでした？

ああ〜、なるほど。安田さんが以前「生涯現役で働いていたい」と仰っていたのはそういう意味だったんですね。

ああ、わかります。プライベートの余暇を楽しむために仕事を頑張る、という感覚ですよね。確かに仕事もプライベートもいい感じで充実していればいいですけど、仕事が大変すぎて休みは一日寝て過ごしてる、みたいな人はもったいないですよね。

本当にそうですね。ただ、僕も「もうちょっと肩の力を抜いて働いてもいいんじゃないか」みたいな話をスタッフにするんですけど、「それってもっとサボった方がいいってことですか？」なんて言われちゃって、なかなか伝わらないんですよ。

めちゃくちゃ共感します！　それを社内に浸透させたいんですけどね。どう言ったら伝わるのか。

いいですねぇ（笑）。でも安田さんって、若い頃はどんどん会社を急成長させていたじゃないですか。それでも全速力で走っている感覚はなかったんですか？

へぇ、そうなんですか！　生き馬の目を抜くような、スタートアップの経営者あるあるみたいな感覚はなかったんですね。