カテゴリー: 安田佳生
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2021年9月27日
「自分よりもレベルが高い人たちの輪に入っていけません」【読むPodcast | ゲリラマーケティング】
第469回「自分よりもレベルが高い人たちの輪に入っていけません」 というお悩み。 よ~く分かります。 でも人間なんてそんなに変わらないですよ。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング。ナビゲーターの栃尾江美です…
- 安田佳生のゲリラマーケティング
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2021年9月27日
第138回 ビジョンが持てない仕組み
この記事について 税金や、助成金、労働法など。法律や規制は、いつの間にか変わっていきます。でもそれは社会的要請などではないのです。そこには明確な意図があります。誰が、どのような意図を持って、ルールを書き換えようとしている…
- 久野勝也
- 安田佳生
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2021年9月23日
第163回「その時がワタミの命取り」
この記事について 2011年に採用ビジネスやめた安田佳生と、2018年に採用ビジネスをやめた石塚毅による対談。なぜ二人は採用ビジネスにサヨナラしたのか。今後、採用ビジネスはどのように変化していくのか。採用を離れた人間だけ…
- 安田佳生
- 石塚毅
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2021年9月22日
思考の方向転換
答えを知ること、覚えることに意味がない時代である。 変化のスピードがあまりに早く、 同じことをやっても同じ結果が出ないからだ。 必要なのは答えではなく、 どんな状況になっても自分の頭で答えを見つけ出す力。 合言葉は「自分…
- 安田佳生コラム
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2021年9月20日
「前進したいけど、今の居心地の良さも捨てがたい」【読むPodcast | ゲリラマーケティング】
第468回「前進したいけど、今の居心地の良さも捨てがたい」 という50代教授。 安田も同世代。 残り少なくなると考えますよ。 人生とは何なのかって。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング。ナビゲーターの栃尾江…
- 安田佳生のゲリラマーケティング
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2021年9月20日
第137回 覇権争いのゆくえ
この記事について 税金や、助成金、労働法など。法律や規制は、いつの間にか変わっていきます。でもそれは社会的要請などではないのです。そこには明確な意図があります。誰が、どのような意図を持って、ルールを書き換えようとしている…
- 久野勝也
- 安田佳生
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2021年9月16日
第162回「増殖する八甲田山の悲劇」
この記事について 2011年に採用ビジネスやめた安田佳生と、2018年に採用ビジネスをやめた石塚毅による対談。なぜ二人は採用ビジネスにサヨナラしたのか。今後、採用ビジネスはどのように変化していくのか。採用を離れた人間だけ…
- 安田佳生
- 石塚毅
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2021年9月15日
間のない時代
ゆったりとした時間が流れる静かな喫茶店。 そういう店が姿を消しつつある。 もちろん全ての顧客が 効率だけを求めているわけではない。 たまにはひとりで静かな喫茶に入り、 香り高いコーヒーなど飲みながら、 物思いに耽るのもい…
- 安田佳生コラム
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2021年9月13日
「安田さんが大学生ならどちらを選びますか?」【読むPodcast | ゲリラマーケティング】
第467回「安田さんが大学生ならどちらを選びますか?」 なぜか中学2年生からこの質問が来ました。 10代に戻ったらやるべきことは決まっています。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング。ナビゲーターの栃尾江美で…
- 安田佳生のゲリラマーケティング
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2021年9月13日
第136回 淘汰は進むよどこまでも
この記事について 税金や、助成金、労働法など。法律や規制は、いつの間にか変わっていきます。でもそれは社会的要請などではないのです。そこには明確な意図があります。誰が、どのような意図を持って、ルールを書き換えようとしている…
- 久野勝也
- 安田佳生
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2021年9月9日
第161回「ソフトバンクに集う逸材」
この記事について 2011年に採用ビジネスやめた安田佳生と、2018年に採用ビジネスをやめた石塚毅による対談。なぜ二人は採用ビジネスにサヨナラしたのか。今後、採用ビジネスはどのように変化していくのか。採用を離れた人間だけ…
- 安田佳生
- 石塚毅
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2021年9月8日
無駄と余計なことの境目
ビジネスに効率を求められる時代が長らく続いた。 無駄なく、安く、早く。 ここさえ押さえておけば確実に儲かるという時代。 だがその終焉を肌で感じている経営者は多いはずだ。 これ以上のコスト削減は難しい。 質を落とすしかない…
- 安田佳生コラム