カテゴリー: 安田佳生
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2018年9月12日
好きと得意の境目
好きなことを仕事にして生きていきたい。 それは多くの人が望む生き方である。 だが実現できる人はかなり少ない。 なぜなら多くの「好き」は 巨大なレッドオーシャンだから。 例えば、大好きな野球やサッカーを 仕事にしたいという…
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2018年9月10日
【読むPodcast | ゲリラマーケティング】「暇と余裕の境目を教えてください」2018年9月5日配信
第310回「暇と余裕の境目を教えてください」 というご質問。 余裕がないとスキルは磨けない?単なる暇では意味がない?一番大事なのは〇〇なのです。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング。ナビゲーターの栃尾江美で…
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2018年9月6日
さよなら採用ビジネス 第7回「欲しい人は目の前にいる」
このコラムについて 7年前に採用ビジネスやめた安田佳生と、今年に入って採用ビジネスをやめた石塚毅による対談。なぜ二人は採用ビジネスにサヨナラしたのか。今後、採用ビジネスはどのように変化していくのか。採用を離れた人間だけが…
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2018年9月5日
Cの逆襲
商店街に並んでいる小さなお店。 例えば個人経営のブティック、 喫茶店、パン屋、肉屋、金物屋。 定義的には、これらの店で行われているのは ビジネスである。 だが我々のイメージするビジネスとはちょっと違う。 それはビジネスと…
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2018年9月3日
【読むPodcast | ゲリラマーケティング】「寂しさと付き合う方法」2018年8月29日配信
第309回「寂しさと付き合う方法」 今回はゲリラーズ栃尾さんの質問に答えました。人はどうやったら寂しさを埋めることができるのでしょうか。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング。ナビゲーターの栃尾江美です。 金…
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2018年8月30日
さよなら採用ビジネス 第6回「ZOZOスーツ型採用 」
このコラムについて 7年前に採用ビジネスやめた安田佳生と、今年に入って採用ビジネスをやめた石塚毅による対談。なぜ二人は採用ビジネスにサヨナラしたのか。今後、採用ビジネスはどのように変化していくのか。採用を離れた人間だけが…
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2018年8月29日
ストイックの種類
自分に厳しく欲望に流されない人。 それをストイックな人と呼ぶ。 見たいテレビをぐっと我慢して勉強する受験生や、 彼女とのデートをぐっと我慢して練習に励む甲子園球児。 まさにストイックの鏡である。 ストイックな人は決して短…
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2018年8月27日
【読むPodcast | ゲリラマーケティング】「死についてのうだうだトーク」2018年8月22日配信
第308回「死についてのうだうだトーク」 質問が来なかったので、ゲリラーズ3人で死についてウダウダと考えてみました。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング。ナビゲーターの栃尾江美です。 金子 人間は何で言葉…
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2018年8月23日
さよなら採用ビジネス 第5回「なぜ経営者は広告を出したがるのか」
このコラムについて 7年前に採用ビジネスやめた安田佳生と、今年に入って採用ビジネスをやめた石塚毅による対談。なぜ二人は採用ビジネスにサヨナラしたのか。今後、採用ビジネスはどのように変化していくのか。採用を離れた人間だけが…
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2018年8月22日
会社依存症からの脱出
給料が安い。 昇給が見込めない。 仕事がつまらない。 こういう文句を聞くたびに 経営者時代の憤りが蘇ってくる。 「文句があるなら会社を辞めて好きに働け」 そう言いたくなる。 もちろん、経営者時代に そんなセリフを口にした…
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2018年8月20日
【読むPodcast | ゲリラマーケティング】「いい映画と、そうでない映画の境目を教えてください」2018年8月15日配信
第307回「いい映画と、そうでない映画の境目を教えてください」 というご質問。ミュージカルが苦手な安田にとって、いい映画とはどのような映画なのか。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング。ナビゲーターの栃尾江美…
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2018年8月16日
さよなら採用ビジネス 第4回「リクルートがIndeedの次に狙うもの」
このコラムについて 7年前に採用ビジネスやめた安田佳生と、今年に入って採用ビジネスをやめた石塚毅による対談。なぜ二人は採用ビジネスにサヨナラしたのか。今後、採用ビジネスはどのように変化していくのか。採用を離れた人間だけが…
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