“生粋の商売人”倉橋純一。全国18店舗展開中の遊べるリユースショップ『万代』を始め、農機具販売事業『農家さんの味方』、オークション事業『杜の都オークション』など、次々に新しいビジネスを考え出す倉橋さんの“売り方”を探ります。
第44回 26年間、人で苦労したことがない社長
私の周りで「もう人を雇うのが嫌になった」という経営者が増えているんです。会社に対するロイヤリティが低くなって、雇っていても感謝されない。それどころかちょっと厳しいことを言うと「パワハラだ」と。
ああ、なるほど。最近は会社の飲み会に対して「残業代出るんですか？」と言ってくる社員がいる、みたいな話も聞きました。
そうそう。その結果、社員を抱えること自体がストレスになってしまうと。倉橋さんはどうですか？
へぇ〜、そうなんですか！ 経営者の悩みなんてだいたいは「お金」か「人」の問題に行きつくと思うんですけどね。特に「人」の問題は厄介で、100人いたら100通りの状況がある。だからこそどの経営者も人の問題に頭を抱えている。
わかります。でもそういう意味では僕は例外なんでしょうね。「拡大したら忙しくなって大変だ」という人もいますけど、僕は自分のビジネスを大きくしていくことが楽しくてたまらない。だから全然問題ないですね。
さすが倉橋さんです（笑）。確かに、倉橋さんタイプの経営者さんもいますよね。
「人を雇うのが嫌だ」とか「面倒くさい」と感じたことは一度もないですね。鈍感なのかな（笑）。
なるほど。でもそういう意味ではウチの商売って、絶対に人が必要なんです。物理的に人がいないと店が開けられない。人がいないとビジネスが成り立たないので、人を雇うのは当然のことだと思っていて。
確かにそうなんですけど、その「雇うことから逃げられない」という環境こそが、経営者さんを苦しめることも多いと思うんです。でもそれはどうやら倉橋さんには当てはまらないようで（笑）。
へぇ。倉橋さんでもそんなにショックを受けることがあるんですね。それに比べたら、マネジメントのストレスなんか全然たいしたことないと。
なるほどなぁ。いやぁ、新鮮です。こんなタイプの社長に会ったのは初めてかもしれない。26年間人に対するストレスを感じたことがない社長なんて、聞いたことない（笑）。
対談している二人
倉橋 純一（くらはし じゅんいち）
株式会社万代 代表
株式会社万代 代表｜25歳に起業→北海道・東北エリア中心に19店舗 地域密着型で展開中｜日本のサブカルチャーを世界に届けるため取り組み中｜Reuse × Amusement リユースとアミューズの融合が強み｜変わり続ける売り場やサービスを日々改善中｜「私たちの仕事、それはお客様働く人に感動を創ること」をモットーに活動中
安田 佳生（やすだ よしお）
境目研究家
1965年生まれ、大阪府出身。2011年に40億円の負債を抱えて株式会社ワイキューブを民事再生。自己破産。1年間の放浪生活の後、境目研究家を名乗り社会復帰。安田佳生事務所、株式会社ブランドファーマーズ・インク（BFI）代表。
