サントリーの新浪会長が違法薬物疑惑で大変なことになっています。

「違法ではない」と本人はおっしゃってますけどね。辞任はやむを得ないでしょう。

社内クーデターだとも言われておりまして。石塚さんの見解はどうですか？

まず、クーデターはあり得なくて。サントリーは非公開企業ですから。創業家が株を全部持っていますので。

新浪さんを切ろうと思えばいつでも切れる。クーデターなんか必要ないと。

おっしゃる通り。「もう終わりですよ」っていう。一株も持ってない雇われ経営者って追われるときは一瞬ですよ。

ということは、やはり薬物疑惑が原因で切られちゃったってことですか。まだ疑惑の段階ですけど。

サントリーは日本を代表するブランド企業なので。特にBtoCでブランドイメージをめちゃくちゃ気にする会社ですから。

なるほど。

ブランドイメージが傷つくことを相当恐れたんでしょうね。

週刊誌にもいろんな記事が出てますけど。新浪さんってパワハラが凄かったみたいですね。

それは今更って感じで。僕はローソンの社長時代からよく聞いていました。

そうなんですか？

はい。社員に携帯電話を投げつけるとか。人格否定するとか。「給料泥棒！」って怒鳴るとか。日常茶飯事だったと聞いています。

そんな人をサントリーが社長に据えていたのが不思議ですけど。

この人は結果を出すんですよ。サントリーの売上も2倍にしたし利益なんて2.5倍ですよ。

実力はすごいと。

そう。その代わり周りにいる人はみんな病気になるか心を病む。新浪さんの周りにいるとエネルギーを全部吸い取られて廃人のようにボロボロになるんです。

イーロンマスクみたいなパターンですね。

すごいエネルギー量なんでしょうね。それって否定は出来ないし。経営者って結果が出てなんぼなので。

だけど疑惑の段階で会長職はクビになっているわけで。業績よりもイメージの方が大事ってことじゃないですか。

違法サプリの疑いはまた別ですよ。サントリーもサプリメントを扱う会社だし。

じゃあパワハラだけならクビにはならなかったと。

安田さんはどう思います？仕事ができる経営者ってかなりの割合でパワハラ気質じゃないですか。ちょっとバランスが悪い人とか。

確かに多いですね。

多いですよね。業績を急激に伸ばす社長って大体いじめっ子気質でパワハラで。だから必ず周りとハレーションを起こすんですよ。

それくらいはしょうがないと。

それぐらいの人じゃないと務まらないポジションでもあるってのは事実です。

オーナー社長には確かにそういう人が多いです。でもこの方は雇われ社長ですからね。もうちょっと謙虚にやったほうがいいのでは。

それでは成り立たない世界なんでしょう。

そういう世界が好きなんですかね。

レバレッジが効くビジネスが好きなんじゃないですか。商社出身だし。

お金や人材をたくさん動かせる前提で活躍する人ってことですね。

そう思います。そもそも10億、20億の商売なんて全くモチベーションが湧かない。

だけど経営者としての実力は本物だと。

と思います。行った会社全てで結果は出しているので。ローソンであれ、サントリーであれ。

他の人だったらその結果は出なかったと思いますか？

結果を出せるプロ経営者ってなかなか居ませんから。資生堂も雇われ経営者でしたけど結果出てないですよね。

確かに。ちなみに新浪さんの報酬って数十億単位ですか？

いや、そんなにもらってないと思う。1億円ぐらいじゃないですか。＋インセンティブ。

意外と安いんですね。じゃあ世間で言われているほど悠々自適でもない。

折を見てまた本を出すんじゃないですか。講演会やって、顧問を引き受けて、みたいな。

なるほど。そうやってまた就職活動をするわけですね。どこかの企業から声がかかると思いますか？

通常ならかかると思うんですけど。今回はパワハラ含め色々出てきたので。喪が開けるまでは期間を空けないとダメなんじゃないですか。世間が忘れるまでは。

薬物疑惑が出てから一気に色んな記事が出てきましたね。

それだけ恨みつらみを持ってる人が多いってことですよ。

そうなんですね。

弱ってきたら「いまだ！」って叩かれる。「実はこんなこともあった」みたいな記事がどんどん出てくる。

人に恨まれるぐらいやらないと結果が出ない世界なんでしょうか。

そう思います。バランス良くて善人でなんて人には務まんない。この世界で優秀な人って基本は「ワル」ですよ。自覚なく自然にそういう態度が出てしまう。そういう人じゃないと無理。