第116回「完全週休4日制導入で採用の問題を解決した小さなブルーオーシャン」

このコラムについて

小さなブルーオーシャン?
何だかよく分からないよ。ホントにそんなので商売が成り立つの?

と思っている方は多いのではないでしょうか。何を隠そう私もそのひとりでした。私は人一倍疑り深い人間なのです。そこで・・・私は徹底的に調べてみることにしました。小さなブルーオーシャンなんて本当にあるのか。どこに行けば見られるのか。どんな業種なら可能なのか。本当に儲かっているのか。小さなブルーオーシャン探求の中で私が見つけた答えらしきもの。それはきっとみなさんにとっても「何かのヒント」になるはずです。

「完全週休4日制導入で採用の問題を解決した小さなブルーオーシャン」


「起業家のサポートをしながら、自分の企業も実現できる企業」

完全週休2日制が当たり前となり、
最近では、完全週休3日というワードも
目にするようになってきました。

では、完全週休4日制、
つまり出勤は3日間だけという企業が
存在するのでしょうか?

実は、あるんです。

FirmbeeによるPixabayからの画像

東京都千代田区で、
シェアオフィス、バーチャルオフィス、
レンタルオフィスを運営する、
株式会社ナレッジソサエティ
です。

中小企業の大きな経営課題は、
優秀人材の安定的な確保です。
株式会社ナレッジソサエティも
人材不足に悩んでいました。
給与面では大企業、大手有名企業
には敵いませんでした。

そこで打ち出したのが、
完全週休4日制。

働きながら起業準備をしたい等の
希望に応じて柔軟に勤務ができる環境を
整えるために、変形労働時間制を導入して
法対処をし、13時間20分×3日勤務を
導入したのです。

完全週休2日制の導入により、
同社の指名検索が増え、
求人情報掲載は1社のみ。
採用コストが圧倒的に下がったと言います。

また、この制度は、
起業をしたいが迷っている優秀な人材の
背中を押している存在にもなっていると言います。

安定的な収入を確保しながら
自身の起業に向けて準備をしたい人材を活用し、
会社の経営にも参加してもらえる。

完全週休4日制の導入により、
株式会社ナレッジソサエティは
シェアオフィス、バーチャルオフィス、
レンタルオフィスで起業した人を
サポートしつつ、自身の起業も実現できる。
そんな企業と生まれ変わったのです。

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株式会社ナレッジソサエティ
URL  https://www.k-society.com/
所在地 東京都千代田区九段南1-5-6
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佐藤 洋介(さとう ようすけ)
株式会社グロウスブレイン 代表取締役

大学(日本史専攻)を卒業後、人材コンサルティング会社に16年間勤務。ソフトウェア開発会社、採用業務アウトソーシング会社、フリーランスを経て、起業。中小企業の人材採用、研修に携わる一方で、大学での講義、求職者向けイベント等での講演実績も多数。人間の本質、行動動機に興味関心が強い。
国家資格キャリアコンサルタント、エニアグラムファシリテーター、日本酒ナビゲーター。

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