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2022年2月12日
第113回 意欲も能力もあるはずなのに。。
このコラムについて 「担当者は売り上げや組織の変革より、社内での自分の評価を最も気にしている」「夜の世界では、配慮と遠慮の絶妙なバランスが必要」「本音でぶつかる義理と人情の営業スタイルだけでは絶対に通用しない」 設立…
- 高松秀樹
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2022年2月12日
その103 人生というゲームの難易度を下げることはできるのか?
このコンテンツについて なぜこんなツマラナイものにこだわるのだろう。そういう「ちょっと変わった人」っていますよね。市川さんはまさにそういう人。でもそういう人が今の時代にはとても大事。なぜなら一見ビジネスになんの関係もなさ…
- 市川厚
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2022年2月12日
【vol.204】HR領域の2022年のトレンド「ダイバーシティ&インクルージョン」
GlobalPicks 〜海外の情報を読み解いて、ビジネスに付加価値を投薬する方法〜 著者:小出 紘道 引き続き、2022年最初のテーマとして「HR領域の2022年のトレンド」を取り上げています。 シンガポールと香港で有…
- 小出紘道
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2022年2月11日
第46回「アラブでは朝食に何を食べるのですか? 定番などあれば教えて下さい。」
日本人は中東を「イスラム教の国々」と一括りにしてしまいがち。でも中国・北朝鮮・日本がまったく違う価値観で成り立っているように、中東の国だって様々です。このコンテンツではアラブ首長国連邦(ドバイ)・サウジアラビア・パキスタ…
- 大西啓介
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2022年2月11日
6:もしから始まる ライフオプションの見つけ方
こんにちは! 自分の考えと向き合うトレーニング「もし○○だったらどうしますか?」について今日も行っていきましょう。 誰かに発表する必要もないので、リラックスして楽しく考えてみてください。思わず誰かに話したくなったら是非私…
- 品田知美
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2022年2月11日
其の佰十七 対話ってなに?
パンダ侍が斬る 安田からの紹介。「パンダ侍とは?」 女性と出会うことは稀有な私ですが、こんな面白い人がいたのか!と初対面で衝撃を受けた女性。それがパンダ侍の小野ゆうこさんです。ものの見方が面白い、表現の仕方が面白い、…
- 小野裕子
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2022年2月10日
経営者のための映画講座 第31作『ギルバート・グレイプ』
このコラムについて 経営者諸氏、近頃、映画を観ていますか?なになに、忙しくてそれどころじゃない?おやおや、それはいけませんね。ならば、おひとつ、コラムでも。挑戦と挫折、成功と失敗、希望と絶望、金とSEX、友情と裏切り…。…
- 植松眞人
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2022年2月10日
第85回「さつまいも博」
このコラムについて 世の中の情報は99%が「現在」または「過去」のものでしょう。たった1%の未来情報をつかめる人だけが、自分のキャリアやビジネスを輝かせるのです。でも、未来情報なんか手に入らないよ!と思ったアナタ。ご安心…
- 八重田貴司
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2022年2月10日
第182回「なぜ竹中平蔵は悪く言われるのか」
この記事について 2011年に採用ビジネスやめた安田佳生と、2018年に採用ビジネスをやめた石塚毅による対談。なぜ二人は採用ビジネスにサヨナラしたのか。今後、採用ビジネスはどのように変化していくのか。採用を離れた人間だけ…
- 安田佳生
- 石塚毅
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2022年2月10日
実務経験のない税理士と組みたい!?【読むPodcast | マネトレ112-前半】
大久保先生は「どんな税理士さんと仕事がしたいですか?」というご質問。税理士登録をしたばかり、実務経験が少ないけど、大久保先生の大ファンな方を知人にもつリスナーさんからの質問に答えます。(音声はこちら) 円道 こんにちは。…
- 大久保圭太
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2022年2月9日
vol.56【陰陽龍|人を治す歯科医院の院長夫人だけの唯一の太陽の絵が浮かび上がるまで】
この記事について 自分の絵を描いてもらう。そう聞くと肖像画しか思い浮かびませんよね。門間由佳は肖像画ではない“私の絵”を描いてくれる人。人はひとりひとり違います。違った長所があり、違った短所があり、違うテーマをもって…
- 門間由佳
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2022年2月9日
社員教育を有料化せよ
有名洋菓子店での残業が社会問題になっている。 パティシエになりたい若者相手の 「やりがい搾取」というわけだ。 パティシエになりたいなら訓練が必要である。 それは自分のプライベートな時間を削ってやるべきだ。 それが会社側の…
- 安田佳生コラム