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2022年3月1日
学歴なんて、何の役にも立たない世界。|中卒社長クボサトシ「学ナシ経営のススメ」 vol.9
中卒社長クボサトシ「学ナシ経営のススメ」 vol.9 学歴なんて、何の役にも立たない世界。 “中卒社長”のクボサトシです。 『学ナシ経営のススメ』では、小さな頃から学校の授業が大嫌いだった私が、どうやって年商4億円のビジ…
- 久保聖
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2022年2月28日
「予祝(よしゅく)をやってみませんか」というご依頼【読むPodcast | ゲリラマーケティング】
第491回「予祝(よしゅく)をやってみませんか」というご依頼。 天邪鬼な安田は「こうやったら上手くいく」というやり方が嫌いなのです。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング。ナビゲーターの栃尾江美です。 金子 …
- 安田佳生のゲリラマーケティング
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2022年2月28日
第159回 許されるのは5分が1回
この記事について 税金や、助成金、労働法など。法律や規制は、いつの間にか変わっていきます。でもそれは社会的要請などではないのです。そこには明確な意図があります。誰が、どのような意図を持って、ルールを書き換えようとしている…
- 久野勝也
- 安田佳生
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2022年2月28日
「若い世代の患者を獲得する方法」〜お医者さんは、なやんでる。 第85回〜
第85回 「若い世代の患者を獲得する方法」 医療エンジニアとして多くの病院に関わり、お医者さんのなやみを聞きまくってきた絹川裕康によるコラム。 著者:ドクターアバター 絹川 裕康 株式会社ザイデフロス代表取締役。電子カル…
- 絹川裕康
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2022年2月27日
★【週間まとめ記事】Reeflet 2月4号
2022年2月21日〜2022年2月27日のReeflet 2月21日(月) 【読むPodcast | ゲリラマーケティング】誰にも言ってないマル秘テクニックを教えてください 安田佳生(著者ページ) ルールに隠された意図…
- BFIブログ編集部
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2022年2月27日
第126回 継続できないのはなぜ?
本コラム「原因はいつも後付け」の紹介 原因と結果の法則などと言いますが、先に原因が分かれば誰も苦労はしません。人生も商売もまずやってみて、結果が出たら振り返って、原因を分析しながら一歩ずつ前進する。それ以外に方法はな…
- 辻本誠
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2022年2月27日
その3「IT社長のアレが気になる」
偏見承知で申し上げますと いけてるIT業界の方がたは、 男性の場合オンのときもスーツなんて着なくて ラクで自由にしたい格好をしているという、 少なくとも世間的イメージがあることに関しては 事実ではありますまいか。 そして…
- GG
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2022年2月26日
その105 嫌なことから逃げる方法※にんげんだもの
このコンテンツについて なぜこんなツマラナイものにこだわるのだろう。そういう「ちょっと変わった人」っていますよね。市川さんはまさにそういう人。でもそういう人が今の時代にはとても大事。なぜなら一見ビジネスになんの関係もなさ…
- 市川厚
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2022年2月26日
第115回 ネコから生まれる?イノベーション
このコラムについて 「担当者は売り上げや組織の変革より、社内での自分の評価を最も気にしている」「夜の世界では、配慮と遠慮の絶妙なバランスが必要」「本音でぶつかる義理と人情の営業スタイルだけでは絶対に通用しない」 設立…
- 高松秀樹
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2022年2月26日
【vol.206】HR領域の2022年のトレンド「新しい生産性測定指標」
GlobalPicks 〜海外の情報を読み解いて、ビジネスに付加価値を投薬する方法〜 著者:小出 紘道 引き続き、2022年最初のテーマとして「HR領域の2022年のトレンド」を取り上げています。 シンガポールと香港で有…
- 小出紘道
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2022年2月25日
第48回「サウジアラビアに速度制限はあるのですか?」
日本人は中東を「イスラム教の国々」と一括りにしてしまいがち。でも中国・北朝鮮・日本がまったく違う価値観で成り立っているように、中東の国だって様々です。このコンテンツではアラブ首長国連邦(ドバイ)・サウジアラビア・パキスタ…
- 大西啓介
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2022年2月25日
其の佰十九 文章ってなに?
パンダ侍が斬る 安田からの紹介。「パンダ侍とは?」 女性と出会うことは稀有な私ですが、こんな面白い人がいたのか!と初対面で衝撃を受けた女性。それがパンダ侍の小野ゆうこさんです。ものの見方が面白い、表現の仕方が面白い、…
- 小野裕子