投稿者: wpmaster
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2022年12月27日
きちんと稼げる社長になるために|中卒社長クボサトシ「学ナシ経営のススメ」 vol.52
中卒社長クボサトシ「学ナシ経営のススメ」 vol.52 きちんと稼げる社長になるために “中卒社長”のクボサトシです。 『学ナシ経営のススメ』では、小さな頃から学校の授業が大嫌いだった私が、どうやって年商4億円のビジネス…
- 久保聖
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2022年12月26日
電子処方箋はオンライン診察でも使える?〜お医者さんは、なやんでる。 第127回〜
第127回 「電子処方箋はオンライン診察でも使える?」 医療エンジニアとして多くの病院に関わり、お医者さんのなやみを聞きまくってきた絹川裕康によるコラム。 著者:ドクターアバター 絹川 裕康 株式会社ザイデ…
- 絹川裕康
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2022年12月25日
その44 街のドレスコード
ドレスコードというものがございます。 レストランやホテルでマナーに反した 格好をしてはならないというアレです。 たいていの場合、常識の範囲内での対応を求めたもので、 ルールに合ったものでないと本当に立ち入りを認めないほど…
- GG
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2022年12月25日
第169回 深夜の売上はなくなったのか?
本コラム「原因はいつも後付け」の紹介 原因と結果の法則などと言いますが、先に原因が分かれば誰も苦労はしません。人生も商売もまずやってみて、結果が出たら振り返って、原因を分析しながら一歩ずつ前進する。それ以外に方法はな…
- 辻本誠
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2022年12月24日
第158回 職場課題の「原因」と「対策」
このコラムについて 「担当者は売り上げや組織の変革より、社内での自分の評価を最も気にしている」「夜の世界では、配慮と遠慮の絶妙なバランスが必要」「本音でぶつかる義理と人情の営業スタイルだけでは絶対に通用しない」 設立…
- 高松秀樹
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2022年12月24日
その148「ホワイトが過ぎると、それも不満になっちゃう人たち」
このコンテンツについて なぜこんなツマラナイものにこだわるのだろう。そういう「ちょっと変わった人」っていますよね。市川さんはまさにそういう人。でもそういう人が今の時代にはとても大事。なぜなら一見ビジネスになんの関係もなさ…
- 市川厚
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2022年12月22日
経営者のための映画講座 第76作『ミツバチのささやき』
このコラムについて 経営者諸氏、近頃、映画を観ていますか?なになに、忙しくてそれどころじゃない?おやおや、それはいけませんね。ならば、おひとつ、コラムでも。挑戦と挫折、成功と失敗、希望と絶望、金とSEX、友情と裏切り…。…
- 植松眞人
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2022年12月21日
vol.97【『航:心のmemory』|学生時代の友達とは全く違うオーダー絵画になったOさんの場合】
この記事について 自分の絵を描いてもらう。そう聞くと肖像画しか思い浮かびませんよね。門間由佳は肖像画ではない“私の絵”を描いてくれる人。人はひとりひとり違います。違った長所があり、違った短所があり、違うテーマをもって…
- 門間由佳
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2022年12月21日
第45回 わび和さび -社長峠のことわざ
本日のことわざ「狂人走れば不狂人も走る」
- 黒須貴子
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2022年12月20日
加盟費用を100万円もアップさせた理由|中卒社長クボサトシ「学ナシ経営のススメ」 vol.51
中卒社長クボサトシ「学ナシ経営のススメ」 vol.51 加盟費用を100万円もアップさせた理由 “中卒社長”のクボサトシです。 『学ナシ経営のススメ』では、小さな頃から学校の授業が大嫌いだった私が、どうやって年商4億円の…
- 久保聖
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2022年12月19日
1000円カットと同じビジネスモデルで成功?〜お医者さんは、なやんでる。 第126回〜
第126回 「1000円カットと同じビジネスモデルで成功?」 医療エンジニアとして多くの病院に関わり、お医者さんのなやみを聞きまくってきた絹川裕康によるコラム。 著者:ドクターアバター 絹川 裕康 株式会社…
- 絹川裕康
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2022年12月18日
第168回 商品出数の変化から今後の店舗経営を考える
本コラム「原因はいつも後付け」の紹介 原因と結果の法則などと言いますが、先に原因が分かれば誰も苦労はしません。人生も商売もまずやってみて、結果が出たら振り返って、原因を分析しながら一歩ずつ前進する。それ以外に方法はな…
- 辻本誠