第470回「象とライオンから学ぶ。男は要らないのではないか論」 またしても卑屈になっている安田。 女性ふたりに答えにくいことを聞いていきます。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング。ナビゲーターの栃尾江美です…

この記事について 2011年に採用ビジネスやめた安田佳生と、2018年に採用ビジネスをやめた石塚毅による対談。なぜ二人は採用ビジネスにサヨナラしたのか。今後、採用ビジネスはどのように変化していくのか。採用を離れた人間だけ…

コロナはオンラインへの流れを加速させた。 オンライン・ショッピングはもはや当たり前。 オンライン学習、オンライン会議、オンライン診察、 オンライン研修など、その流れはもう止まらないだろう。 もちろんリアルがゼロになるわけ…

第469回「自分よりもレベルが高い人たちの輪に入っていけません」 というお悩み。 よ～く分かります。 でも人間なんてそんなに変わらないですよ。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング。ナビゲーターの栃尾江美です…

この記事について 税金や、助成金、労働法など。法律や規制は、いつの間にか変わっていきます。でもそれは社会的要請などではないのです。そこには明確な意図があります。誰が、どのような意図を持って、ルールを書き換えようとしている…

この記事について 2011年に採用ビジネスやめた安田佳生と、2018年に採用ビジネスをやめた石塚毅による対談。なぜ二人は採用ビジネスにサヨナラしたのか。今後、採用ビジネスはどのように変化していくのか。採用を離れた人間だけ…

答えを知ること、覚えることに意味がない時代である。 変化のスピードがあまりに早く、 同じことをやっても同じ結果が出ないからだ。 必要なのは答えではなく、 どんな状況になっても自分の頭で答えを見つけ出す力。 合言葉は「自分…

第468回「前進したいけど、今の居心地の良さも捨てがたい」 という50代教授。 安田も同世代。 残り少なくなると考えますよ。 人生とは何なのかって。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング。ナビゲーターの栃尾江…

この記事について 税金や、助成金、労働法など。法律や規制は、いつの間にか変わっていきます。でもそれは社会的要請などではないのです。そこには明確な意図があります。誰が、どのような意図を持って、ルールを書き換えようとしている…

この記事について 2011年に採用ビジネスやめた安田佳生と、2018年に採用ビジネスをやめた石塚毅による対談。なぜ二人は採用ビジネスにサヨナラしたのか。今後、採用ビジネスはどのように変化していくのか。採用を離れた人間だけ…

ゆったりとした時間が流れる静かな喫茶店。 そういう店が姿を消しつつある。 もちろん全ての顧客が 効率だけを求めているわけではない。 たまにはひとりで静かな喫茶に入り、 香り高いコーヒーなど飲みながら、 物思いに耽るのもい…

第467回「安田さんが大学生ならどちらを選びますか？」 なぜか中学2年生からこの質問が来ました。 10代に戻ったらやるべきことは決まっています。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング。ナビゲーターの栃尾江美で…