まず人を雇う。 雇った人を育てる。 育った人に仕事をしてもらう。 長らくこの順番に間違いはなかった。 質の良い人材をきちんと教育すれば、 そつなく事業を運営する組織ができあがる。 組織がある程度の質とスピードを維持してい…

この記事について 税金や、助成金、労働法など。法律や規制は、いつの間にか変わっていきます。でもそれは社会的要請などではないのです。そこには明確な意図があります。誰が、どのような意図を持って、ルールを書き換えようとしている…

第457回「自分の役割は身近な人との関わりによって決まる」 という安田理論。この仮説が確信に変わった瞬間があるそうです。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング。ナビゲーターの栃尾江美です。 金子 生まれてこの…

この記事について 2011年に採用ビジネスやめた安田佳生と、2018年に採用ビジネスをやめた石塚毅による対談。なぜ二人は採用ビジネスにサヨナラしたのか。今後、採用ビジネスはどのように変化していくのか。採用を離れた人間だけ…

Google翻訳がどんどん進化している。 AIが完璧な通訳を実現する日もそう遠くはないだろう。 ボタンひとつで瞬時に言語の壁を越える機能。 それが無料で提供される未来は想像に難くない。 そうなったとき翻訳という仕事は残る…

第456回　好きなことや得意なことを仕事にしたいなら 「嫌いセンサーを磨け」 と主張する安田。 だけど、どうしても聞いておきたいことがあります。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング。ナビゲーターの栃尾江美で…

この記事について 税金や、助成金、労働法など。法律や規制は、いつの間にか変わっていきます。でもそれは社会的要請などではないのです。そこには明確な意図があります。誰が、どのような意図を持って、ルールを書き換えようとしている…

この記事について 2011年に採用ビジネスやめた安田佳生と、2018年に採用ビジネスをやめた石塚毅による対談。なぜ二人は採用ビジネスにサヨナラしたのか。今後、採用ビジネスはどのように変化していくのか。採用を離れた人間だけ…

私にはどんな才能があるのか。 それを発見できた人は幸せである。 これこそが私の才能なのだと自覚することで、 人は人生の軸のようなものを手に入れることができる。 幸せかどうか。豊かかどうか。 満ち足りているかどうか。 軸が…

第455回「マイメディアをつくるポイントを教えてください」 というご質問。 Reefletで培った安田ノウハウを伝授させていただきます。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング。ナビゲーターの栃尾江美です。 金…

この記事について 税金や、助成金、労働法など。法律や規制は、いつの間にか変わっていきます。でもそれは社会的要請などではないのです。そこには明確な意図があります。誰が、どのような意図を持って、ルールを書き換えようとしている…

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