カテゴリー: 安田佳生
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2020年7月2日
さよなら採用ビジネス 第101回「英断か無謀か。コロナ解雇」
この記事について 7年前に採用ビジネスやめた安田佳生と、今年に入って採用ビジネスをやめた石塚毅による対談。なぜ二人は採用ビジネスにサヨナラしたのか。今後、採用ビジネスはどのように変化していくのか。採用を離れた人間だけが語…
- 安田佳生
- 石塚毅
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2020年7月1日
社員が顧客になる日
ポストコロナでは 個への流れが加速するだろう。 一人ひとりが情報発信し、 それぞれの見込み客とつながり、 自分の商品を販売することによって生計を立てる。 自立した小さなビジネスが無数に生まれる時代。 ではそのような時代に…
- 安田佳生コラム
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2020年6月30日
人間交換日記 111通目「答えになっているか分かりませんが」安田
「すべての人は、すごい可能性を秘めている」と信じる大野と、「多くの人は目的などなくただ存在しているだけ」と断ずる安田。人間の本質とは何か。人は何のために生きているのか。300文字限定の交換日記による言論バトル。 111通…
- 人間交換日記
- 大野栄一
- 安田佳生
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2020年6月29日
【読むPodcast | ゲリラマーケティング】「生きるとはどういうことですか」2020年6月24日配信
第404回 生きるとはどういうことですか というご質問。 住職さんに尋ねたほうがいい気もしますが。 ゲリラーズにとっての生きる意味を語りました。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング。ナビゲーターの栃尾江美で…
- 安田佳生のゲリラマーケティング
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2020年6月29日
第73回「やめられないのは誰?」
この記事について 税金や、助成金、労働法など。法律や規制は、いつの間にか変わっていきます。でもそれは社会的要請などではないのです。そこには明確な意図があります。誰が、どのような意図を持って、ルールを書き換えようとしている…
- 久野勝也
- 安田佳生
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2020年6月26日
変と不変の取説 第82回「双子(ふたご)と魂(たましい)の関係」
「変化だ、変化だ、変化が大事だ」とみなさんおっしゃいますが、会社も商品も人生も、「変えなくてはならないもの」があるのと同様、「変わらないもの」「変えてはならないもの」もあるのです。ではその境目は一体どこにあるのか。境目研…
- 変と不変の取説
- 安田佳生
- 泉一也
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2020年6月26日
人間交換日記 110通目「苦手をどうしても克服したいという衝動というか憧れというか」大野
「すべての人は、すごい可能性を秘めている」と信じる大野と、「多くの人は目的などなくただ存在しているだけ」と断ずる安田。人間の本質とは何か。人は何のために生きているのか。300文字限定の交換日記による言論バトル。 110通…
- 人間交換日記
- 大野栄一
- 安田佳生
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2020年6月25日
さよなら採用ビジネス 第100回「肉というビジネス」
この記事について 7年前に採用ビジネスやめた安田佳生と、今年に入って採用ビジネスをやめた石塚毅による対談。なぜ二人は採用ビジネスにサヨナラしたのか。今後、採用ビジネスはどのように変化していくのか。採用を離れた人間だけが語…
- 安田佳生
- 石塚毅
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2020年6月24日
正社員という異形
終身雇用と年功序列が約束され、 ひとつの会社に忠誠を尽くして働く。 真面目に勤めてさえいれば、 いずれは自分の城(マイホーム)を 持つことができる。 大学を卒業するまで しっかりと子供を育て上げ、 定年後は年金と退職金と…
- 安田佳生コラム
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2020年6月23日
人間交換日記 109通目「ひとつ賛同できないこと」安田
「すべての人は、すごい可能性を秘めている」と信じる大野と、「多くの人は目的などなくただ存在しているだけ」と断ずる安田。人間の本質とは何か。人は何のために生きているのか。300文字限定の交換日記による言論バトル。 109通…
- 人間交換日記
- 大野栄一
- 安田佳生
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2020年6月22日
第72回「リモートワークの境目」
この記事について 税金や、助成金、労働法など。法律や規制は、いつの間にか変わっていきます。でもそれは社会的要請などではないのです。そこには明確な意図があります。誰が、どのような意図を持って、ルールを書き換えようとしている…
- 久野勝也
- 安田佳生
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2020年6月22日
【読むPodcast | ゲリラマーケティング】「webライターについて語って欲しい」2020年6月17日配信
第403回 webライターについて語って欲しい というご依頼がきました。 安田が発注したいライターさん、発注したくないライターさんはこんな人です。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング。ナビゲーターの栃尾江美…
- 安田佳生のゲリラマーケティング