第1回 32年間勤めた大手企業を、なぜ50代で離れたのか

マイクロ法人探訪記
この対談について

愉快なマイクロ法人 探訪記
〜人不足時代の新たなソリューション〜
もはや雇用だけで組織を維持できる時代は終わろうとしています。初任給の上昇、採用コストや社会保険料の高騰、育った頃に辞めていく人材。そのお悩みは「有能な外部パートナー」が解決できるかもしれません。
この対談に登場するのは営業・マーケティング・SNS運用・商品開発・財務支援など、様々なスペシャリティーを持つユニークなマイクロ法人経営者たち。貴社の未来をガラッと変えてしまうパートナーがきっと見つかるはずです。

合同会社マルセロ
代表 駒瀬元洋さん
味の素株式会社で32年間、消費財のマーケティング、事業開発、PRに携わってきた駒瀬元洋さん。
ブラジル、マレーシア、米国で、合計14年に及ぶ海外駐在を経験しました。ブラジルでは粉末ジュース「MID」をゼロから立ち上げ、マレーシアでは年商約100億円、約120名の組織を率いる販売・マーケティング担当取締役を務めました。米国では、MSGをめぐる風評の転換に挑んだグローバルPR「うま味プロジェクト」を主導しています。
2025年6月に味の素を早期退職。現在は、同年5月に設立した合同会社マルセロの代表として、経営者・事業責任者への伴走型コンサルティングと、ITツールの販売代理店事業に取り組んでいます。
掲げる提供価値は、「大手企業の勝ち筋を、スタートアップの速度で実現する」。
32年間の会社員生活を経て、50代で新しい一歩を踏み出した駒瀬さんに、現在の事業、独立までの道のり、大手企業での経験が生み出す価値、そしてこれからのマイクロ法人の可能性について伺いました。

第1回 32年間勤めた大手企業を、なぜ50代で離れたのか
70歳を超えても働くために選んだ、起業という道

柳よしこ
柳よしこ
まず、独立を考えるようになったきっかけを教えてください。
人生100年時代といわれるなかで、自分も少なくとも70歳から75歳くらいまでは、現役で働きたいと思っていました。
コーラを一杯だけ注文して、ショッピングモールに長時間居座るような老後は、絶対に嫌だなと(笑)。
60歳を過ぎても、自分で稼ぎ、社会に貢献しながら、好きなことにお金を使える生き方をしたいと考えていたんです。
そう考えたとき、32年間一社しか経験しないまま定年を迎え、そこからセカンドステージに踏み出すのは、かなり厳しいのではないかという危機感がありました。
50歳を目前にして、その先の人生を考えた結果、50代前半のうちに一歩踏み出そうと人生計画を立てました。
駒瀬元洋
駒瀬元洋
柳よしこ
柳よしこ
転職ではなく、独立を選ばれたのですね。
実は、30代の頃から転職はずっと考えていました。実際に面接を受けたこともあります。
ただ、良いオファーをいただくタイミングになると、会社からも新しいチャレンジの話が来るんですよ。「こちらの仕事の方が面白そうだな」と社内での異動を選んでいたら、気づけば50歳目前になっていました(笑)。
長く勤めていたため、社内のネットワークも出来上がっていましたし、居心地もよかったんです。
このままでは、無理にでも退職しない限り、そのまま勤め上げてしまうのではないか。そう思い、独立という形で踏み切りました。
駒瀬元洋
駒瀬元洋
柳よしこ
柳よしこ
32年間、一つの会社で働き続けた感覚はいかがでしたか。
確かに会社としては一社ですが、ブラジル、マレーシア、アメリカと、3カ国で海外駐在を経験しました。
部署や担当する事業も変わり、そのたびに仕事の内容や置かれる環境も大きく変わりました。ある意味では、転職に近いくらいの変化を何度も経験していたのかもしれません。
だからこそ、30年以上働き続けることができたのだと思います。
駒瀬元洋
駒瀬元洋
柳よしこ
柳よしこ
海外では、どのような仕事を経験されたのでしょうか。
ブラジルでは、粉末ジュース「MID」という商品をゼロから立ち上げました。
マレーシアでは、年商約100億円、従業員約120名の組織で、販売・マーケティング担当取締役を務めました。
米国では、MSGに対する風評を変えていくためのグローバルPR「うま味プロジェクト」を主導しました。
国も文化も市場環境も違いますから、日本でうまくいった方法を、そのまま持っていっても通用しません。現地の人たちが何を大事にしているのかを理解し、事業を一から組み立て直す必要がありました。
こうした経験は、現在の仕事にもつながっています。
駒瀬元洋
駒瀬元洋
柳よしこ
柳よしこ
大手企業で十分なキャリアを築いていたからこそ、そこを離れる決断は簡単ではなかったのではないでしょうか。
そうですね。会社に不満があったわけではありません。
むしろ居心地がよく、さまざまな機会も与えてもらいました。だからこそ、自分で期限を決めて外に出なければ、そのまま会社員人生を終えてしまうと思ったんです。
独立は、会社を辞めることそのものが目的ではありません。
70歳、75歳になっても、誰かの役に立ちながら働き続ける。そのために50代で一度、自分の足で立つ経験をしておく必要があると考えました。
駒瀬元洋
駒瀬元洋

 

第1回のまとめ
「会社を辞めたいから独立した」のではなく、「長く働き続けるために独立した」。
駒瀬さんの選択から見えてくるのは、目の前の環境への不満ではなく、20年後、30年後から逆算したキャリア設計です。
安定した場所に残ることも一つの選択です。一方で、そこからあえて離れ、自分で仕事をつくる力を身につけることも、人生100年時代における新たな安定の形なのかもしれません。

次回は、独立後に始めた「伴走型コンサルティング」と「ITツール販売代理店」という、二つの事業について伺います。


対談している二人

 

◆愉快なマイクロ法人
駒瀬 元洋
(こませ もとひろ)
合同会社マルセロ代表

合同会社マルセロ代表。1971年名古屋市生まれ、名古屋大学経済学部卒。新卒で味の素株式会社に入社し32年間、ブラジル・マレーシア・米国の3カ国で計14年間の海外駐在を経験。ブラジルでは売上100億円超の新規事業「粉末ジュースMID」の立ち上げを主導し、マレーシアでは年間100億円規模・120人組織の販売・マーケティング責任者を務めた。2025年7月に独立し、現在は経営者・事業責任者の伴走支援に従事している。

会社概要
会社名 合同会社マルセロ https://marcelobusiness.com/
代表者 駒瀬元洋(こませ もとひろ)
事業内容 経営者・事業責任者向けの伴走型コンサルティング
ITツール販売代理店事業
設立 2025年
所在地 〒100-0013
東京都千代田区霞が関1丁目4-1 日土地ビル2F

 

◆インタビュー・執筆
柳 よしこ
(やなぎ よしこ)
Me & To Beリフレクションラボ代表

新卒にて人材紹介会社に入社後キャリアコンサルタントとして主にIT・金融業界の転職サポートを担当。
ITソリューションの一次代理店にマーケティング職として転職したのち、日系・外資IT企業において約15年にわたりB to Bマーケティングに従事。
プロダクト、パートナー、フィールドマーケティング、マーコムなど幅広く経験。10名〜600名まで大小合わせ様々な規模のセミナー、イベントを企画・実施し、自身もセミナー講師・スピーカーとして資料作成や登壇を行いながら、製品情報の問い合わせ対応や顧客提案にも対応。
現在は企業広報としてメディアリレーション、プレスリリース、取材対応や自社のSNS・ブログ運用を中心に行なっている。

コロナ禍での産育休を経てパラレルキャリア形成を目指し、副業にて個人事業主や女性起業家のイベントの企画運営やコンセプト設計サービスを提供。WEBライターとして採用向けのインタビュー記事の作成などで一部法人のサポートにも関わる。

 

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