2011年に採用ビジネスやめた安田佳生と、2018年に採用ビジネスをやめた石塚毅による対談。なぜ二人は採用ビジネスにサヨナラしたのか。今後、採用ビジネスはどのように変化していくのか。採用を離れた人間だけが語れる、採用ビジネスの未来。
第165回「夢は世界の下請け工場」
日本の人口に占める外国人の割合が2%を超えたそうです。
そうみたいですね。
つまり50人に1人以上。オリンピックやワールドカップを見ていても、ミックスルーツの人や帰化した人がすごく増えました。
スポーツの世界はすごく多いです。
「移民の受け入れ反対」というコメントをよく見るんですけど。この先どうなると思いますか?どんどん外国人が増えていく?
僕は今後10年で外国人は緩やかに減っていくと思います。
へぇ~。それはなぜ?
日本の賃金が安いからです。
なるほど(笑)これまでは「うまみ」があったけど、賃金が下がってそれがなくなったと。
だって高い給料もらえるから、つらいことがあっても耐えるわけじゃないですか。
確かに。
引力の法則と一緒。当然のことながら日本より賃金が高いところに吸い寄せられます。
ですね。
ビザもそんなに開放的じゃないし。
ぜんぜん開放的じゃないです。
一部の外国人を除けばつらい環境。それで賃金も安いとなったら、とうぜん減っていくと思います。
いままで増えていたのは賃金が高かったからだと。
そうです。要するに為替ですよね。通貨レートでうまみがあったからですよ。
日本に来てた人たちは今後どこに行くんですか。
賃金が高いところに移っていくと思います。
中国とか?韓国とか?
ひょっとすると、もう母国のほうが高くなっていくかもしれない。
たしかにそうですね。
そうなんです。日本人が気づいてないだけで。
「中国は伸びてるけど、アジアはまだまだ」というイメージが強いです。でも成長してないのって日本だけですもんね。
東京オリンピックの選手村にはコンビニがあって、各国の選手団がすごく驚いてたみたいです。
それはサービスの良さに?
「こんなに美味いものが、こんなに安いのか!すげーな日本は!」って。一切メディアは報道しませんけど。
それで喜んでちゃダメってことですね。
いかんということです(笑)もうデフレスパイラルが行き着くところまで行ってしまった。だからコロナが終わったらまたビジターは来ると思う。みんな日本が好きだし。
安いですしね(笑)
そう、安いし(笑)
だけど働くメリットはないってことですか。
働くメリットはないですよね。
とはいえ外国人はすごく増えてます。
これまで日本に来た方のお子さんやお孫さんも増えてますから。
クラスにミックスルーツの子や外国人がいるのが珍しくないそうで。
もう当たり前ですよ。
だけど今後は減っていくだろうと。
新たに来る人は減ると思います。もう頭打ちでしょう。
となると、コンビニの店員のような時給が安くて不人気な仕事も、また日本人がやるようになる?
そこは高齢者雇用を少し伸ばしながら、自動化させるしかないですよ。
でも一方で最低賃金は上がりつづけてます。
バカげた話ですよね。
バカげた話ですか?時給を上げないと外国人も来てくれないですよ。
そこだけが問題ではないので。わざわざ外国から来ても学びもなにもない。人件費を抑制したいだけで人を育てない。ただ単に労働力でしか使わない。
研修という名目で現場の作業員にされちゃいますもんね。
なんの取り柄もなくて「まあ日本しかないか」っていう外国人しか来ないですよ。
ネットには「どんどん移民が増えて、このままだと外人だらけになるぞ」って書かれてますけど。そんなことは起こらない?
起こらない、起こらない(笑)
外国人に取られるような仕事はもう日本にはないと。
ないです、ないです。日本にはもうマネーの魅力がないですから。
悲しいですね。
悲しいけどそれが現実です。
今後は若年労働者が減っていき、外国人も減っていき、どうなるんですか?さらに経済は縮小していくってことですか?
縮小均衡で、どこかでバランスを取ると思う。
そうなりますよね。
そこで落ち着いたところが次世代の日本なんじゃないですか。
次世代の日本?
日本以外の国は物価も賃金も上がり続けてますから。
どんどん差が開いていきますよね。
必ずどこかでバランスが取れます。人件費が上がり続けると競争力が落ちるので。
逆に日本の競争力が上がると。「日本でつくったら、安くていいものできるぞ」みたいな。
僕はそこに注目してて、10年以内にまた日本は製造業大国になると予想してます。
それはハイテク分野で?
いえ。どちらかというと町工場。
白物家電みたいな?
あり得ますよ。いまの労賃だったら日本でつくったほうが安いですもん。海外進出してた企業も国内に戻り始めてます。
そうなんですか。
だって日本は労務問題も穏やかだし。
穏やかですか?こんなに厳しい労働法があるのに。
デモやストライキなんて起きないでしょ?治安も悪くないし。なんたって不良品率が極めて少ない。
日本人は真面目ですからね。
オリジナルでクリエイティブなことはできないけど、「言われたことを言われたとおり」は強いじゃないですか。
確かに。その部分は最強ですね。
もう一度「世界のものづくり下請け工場」になるかもしれませんよ。
石塚毅
(いしづか たけし)
1970年生まれ、新潟県出身。前職のリクルート時代は2008年度の年間MVP受賞をはじめ表彰多数。キャリア21年。
のべ6,000社2万件以上の求人担当実績を持つ求人のプロフェッショナル。
安田佳生
(やすだ よしお)
1965年生まれ、大阪府出身。2011年に40億円の負債を抱えて株式会社ワイキューブを民事再生。自己破産。1年間の放浪生活の後、境目研究家を名乗り社会復帰。