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2022年7月23日
その126「アンガーマネジメントの達人が怒り狂う国、フィリピンとは?」
このコンテンツについて なぜこんなツマラナイものにこだわるのだろう。そういう「ちょっと変わった人」っていますよね。市川さんはまさにそういう人。でもそういう人が今の時代にはとても大事。なぜなら一見ビジネスになんの関係もなさ…
- 市川厚
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2022年7月23日
【vol.227】2022年6月に表出したHRトレンドTop5(メンターとキャリアパス)
GlobalPicks 〜海外の情報を読み解いて、ビジネスに付加価値を投薬する方法〜 著者:小出 紘道 今回はテーマを「マーケティング」から「HR」に戻します。 以前にも取り上げていた「HR領域の2022年のトレンド」に…
- 小出紘道
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2022年7月22日
其の佰四十 推しって何?
パンダ侍が斬る 安田からの紹介。「パンダ侍とは?」 女性と出会うことは稀有な私ですが、こんな面白い人がいたのか!と初対面で衝撃を受けた女性。それがパンダ侍の小野ゆうこさんです。ものの見方が面白い、表現の仕方が面白い、…
- 小野裕子
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2022年7月22日
もし家族が食材を腐らせてしまったら、あなたはどうする?
こんにちは! 自分の考えと向き合うトレーニング「もし○○だったらどうしますか?」について今日も行っていきましょう。 誰かに発表する必要もないので、リラックスして楽しく考えてみてください。思わず誰かに話したくなったら是非私…
- 品田知美
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2022年7月21日
経営者のための映画講座 第54作『パターソン』
このコラムについて 経営者諸氏、近頃、映画を観ていますか?なになに、忙しくてそれどころじゃない?おやおや、それはいけませんね。ならば、おひとつ、コラムでも。挑戦と挫折、成功と失敗、希望と絶望、金とSEX、友情と裏切り…。…
- 植松眞人
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2022年7月21日
第205回「三菱UFJの新戦略」
この記事について 2011年に採用ビジネスやめた安田佳生と、2018年に採用ビジネスをやめた石塚毅による対談。なぜ二人は採用ビジネスにサヨナラしたのか。今後、採用ビジネスはどのように変化していくのか。採用を離れた人間だけ…
- 安田佳生
- 石塚毅
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2022年7月21日
経営に興味がない業界No.1 SaaS会社【読むPodcast | マネトレ123-前半】
本記事(前半)では、与太話のみをお届けいたします。後半から経営に興味がない、根っからのエンジニア気質の経営者さんのお悩み「事業譲渡のタイミング」についてお応えいたします!(音声はこちら) 円道 こんにちは。円道一樹です。…
- 大久保圭太
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2022年7月20日
vol.78【『愛、感謝、そして前進』|学習塾での面談に使う部屋に絵画を置く効果 Aさんの場合】
この記事について 自分の絵を描いてもらう。そう聞くと肖像画しか思い浮かびませんよね。門間由佳は肖像画ではない“私の絵”を描いてくれる人。人はひとりひとり違います。違った長所があり、違った短所があり、違うテーマをもって…
- 門間由佳
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2022年7月20日
第28回 わび和さび -社長峠のことわざ
本日のことわざ「唯一無二 その2」
- 黒須貴子
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2022年7月20日
スピリチュアルの境目
私はスピリチュアルという言葉が好きではない。 あまりにも先入観の多い言葉だからである。 では否定派ですか?と聞かれるのでお答えしたい。 私はスピリチュアルな現象や 体験談や思想が嫌いではない。 とても興味深い話として心惹…
- 安田佳生コラム
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2022年7月19日
第122回「世界一食べるのが難しい『うどん』の小さなブルーオーシャン」
このコラムについて 小さなブルーオーシャン? 何だかよく分からないよ。ホントにそんなので商売が成り立つの? と思っている方は多いのではないでしょうか。何を隠そう私もそのひとりでした。私は人一倍疑り深い人間なのです。そこで…
- 佐藤洋介
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2022年7月19日
お客様からのクレームに落ち込まない理由|中卒社長クボサトシ「学ナシ経営のススメ」 vol.29
中卒社長クボサトシ「学ナシ経営のススメ」 vol.29 お客様からのクレームに落ち込まない理由 “中卒社長”のクボサトシです。 『学ナシ経営のススメ』では、小さな頃から学校の授業が大嫌いだった私が、どうやって年商4億円の…
- 久保聖