カテゴリー: 安田佳生
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2020年9月8日
人間交換日記 131通目「答えのベースとなるもの」安田
「すべての人は、すごい可能性を秘めている」と信じる大野と、「多くの人は目的などなくただ存在しているだけ」と断ずる安田。人間の本質とは何か。人は何のために生きているのか。300文字限定の交換日記による言論バトル。 131通…
- 人間交換日記
- 大野栄一
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2020年9月7日
【読むPodcast | ゲリラマーケティング】「会社は社員を育てなくなる?」2020年9月2日配信
第414回 「会社は社員を育てなくなる?」 これはもう確実な未来と言えます。会社とは利益追求の組織。 利益に結びつかないことには投資しないのです。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング。ナビゲーターの栃尾江美…
- 安田佳生のゲリラマーケティング
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2020年9月7日
第83回「長すぎた神話」
この記事について 税金や、助成金、労働法など。法律や規制は、いつの間にか変わっていきます。でもそれは社会的要請などではないのです。そこには明確な意図があります。誰が、どのような意図を持って、ルールを書き換えようとしている…
- 久野勝也
- 安田佳生
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2020年9月4日
変と不変の取説 第92回「自粛はどこに向かうのか」
「変化だ、変化だ、変化が大事だ」とみなさんおっしゃいますが、会社も商品も人生も、「変えなくてはならないもの」があるのと同様、「変わらないもの」「変えてはならないもの」もあるのです。ではその境目は一体どこにあるのか。境目研…
- 変と不変の取説
- 安田佳生
- 泉一也
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2020年9月4日
人間交換日記 130通目「そもそも質問にどんな力が備わっているのか」大野
「すべての人は、すごい可能性を秘めている」と信じる大野と、「多くの人は目的などなくただ存在しているだけ」と断ずる安田。人間の本質とは何か。人は何のために生きているのか。300文字限定の交換日記による言論バトル。 130通…
- 人間交換日記
- 大野栄一
- 安田佳生
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2020年9月3日
さよなら採用ビジネス 第110回「変化できる経営者とは」
この記事について 2011年に採用ビジネスやめた安田佳生と、2018年に採用ビジネスをやめた石塚毅による対談。なぜ二人は採用ビジネスにサヨナラしたのか。今後、採用ビジネスはどのように変化していくのか。採用を離れた人間だけ…
- 安田佳生
- 石塚毅
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2020年9月2日
集合知の弱点
人間の人間たるゆえん。 他の動物を凌駕する最大のポイント。 それが集合知である。 千年を超える知恵と世界中の情報を集積し、 享受できる仕組みを人間はつくりだした。 かつてはそれが言葉や文章によって伝承され、 今やそれはデ…
- 安田佳生コラム
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2020年9月1日
人間交換日記 129通目「これは深いです」安田
「すべての人は、すごい可能性を秘めている」と信じる大野と、「多くの人は目的などなくただ存在しているだけ」と断ずる安田。人間の本質とは何か。人は何のために生きているのか。300文字限定の交換日記による言論バトル。 129通…
- 人間交換日記
- 大野栄一
- 安田佳生
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2020年8月31日
第82回「サイレント値上げの正体」
この記事について 税金や、助成金、労働法など。法律や規制は、いつの間にか変わっていきます。でもそれは社会的要請などではないのです。そこには明確な意図があります。誰が、どのような意図を持って、ルールを書き換えようとしている…
- 久野勝也
- 安田佳生
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2020年8月31日
【読むPodcast | ゲリラマーケティング】「プロとは何でしょう?」2020年8月26日配信
第413回 プロとは何でしょう? これまで何度も考えたことがあるこの課題。これまでとはまったく違う視点で答えを探ってみました。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング。ナビゲーターの栃尾江美です。 金子 安田さ…
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2020年8月28日
変と不変の取説 第91回「知事から藩主へ」
「変化だ、変化だ、変化が大事だ」とみなさんおっしゃいますが、会社も商品も人生も、「変えなくてはならないもの」があるのと同様、「変わらないもの」「変えてはならないもの」もあるのです。ではその境目は一体どこにあるのか。境目研…
- 変と不変の取説
- 安田佳生
- 泉一也
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2020年8月28日
人間交換日記 128通目「あなたはどんな中にいると思っているのか?」大野
「すべての人は、すごい可能性を秘めている」と信じる大野と、「多くの人は目的などなくただ存在しているだけ」と断ずる安田。人間の本質とは何か。人は何のために生きているのか。300文字限定の交換日記による言論バトル。 128通…
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