カテゴリー: 安田佳生
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2020年1月2日
さよなら採用ビジネス 第75回「なぜグレーな仕事はなくならないのか」
この記事について 7年前に採用ビジネスやめた安田佳生と、今年に入って採用ビジネスをやめた石塚毅による対談。なぜ二人は採用ビジネスにサヨナラしたのか。今後、採用ビジネスはどのように変化していくのか。採用を離れた人間だけが語…
- 安田佳生
- 石塚毅
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2020年1月1日
アンバランスのバランス
広告が効かない、営業されたくない、 自分で見つけて自分で決めたい。 それが今の消費者トレンドである。 では何もせずにただ待っていればいいのか。 残念ながらそれでは店も会社も潰れてしまう。 広告を出さず、営業もせず、 顧客…
- 安田佳生コラム
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2019年12月31日
人間交換日記 59通目「理屈ではそうですが・・・」安田
「すべての人は、すごい可能性を秘めている」と信じる大野と、「多くの人は目的などなくただ存在しているだけ」と断ずる安田。人間の本質とは何か。人は何のために生きているのか。300文字限定の交換日記による言論バトル。 59通目…
- 人間交換日記
- 大野栄一
- 安田佳生
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2019年12月30日
第47回「年金は誰のため」
この記事について 税金や、助成金、労働法など。法律や規制は、いつの間にか変わっていきます。でもそれは社会的要請などではないのです。そこには明確な意図があります。誰が、どのような意図を持って、ルールを書き換えようとしている…
- 久野勝也
- 安田佳生
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2019年12月30日
【読むPodcast | ゲリラマーケティング】「占いを信じるべきか。このまま突き進むべきか」2019年12月25日配信
第378回 「占いを信じるべきか。このまま突き進むべきか」 とというご質問。たかが占い。されど占い。占いが人生に与える影響とは何なのでしょうか。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング。ナビゲーターの栃尾江美で…
- 安田佳生のゲリラマーケティング
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2019年12月27日
変と不変の取説 第56回「先延ばしの文化」
「変化だ、変化だ、変化が大事だ」とみなさんおっしゃいますが、会社も商品も人生も、「変えなくてはならないもの」があるのと同様、「変わらないもの」「変えてはならないもの」もあるのです。ではその境目は一体どこにあるのか。境目研…
- 変と不変の取説
- 安田佳生
- 泉一也
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2019年12月27日
人間交換日記 58通目「考えているの反対の極は考えていないではない」大野
「すべての人は、すごい可能性を秘めている」と信じる大野と、「多くの人は目的などなくただ存在しているだけ」と断ずる安田。人間の本質とは何か。人は何のために生きているのか。300文字限定の交換日記による言論バトル。 58通目…
- 人間交換日記
- 大野栄一
- 安田佳生
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2019年12月26日
さよなら採用ビジネス 第74回「eスポーツと車の未来」
この記事について 7年前に採用ビジネスやめた安田佳生と、今年に入って採用ビジネスをやめた石塚毅による対談。なぜ二人は採用ビジネスにサヨナラしたのか。今後、採用ビジネスはどのように変化していくのか。採用を離れた人間だけが語…
- 安田佳生
- 石塚毅
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2019年12月25日
人と会社の関係
65歳までの雇用延長が義務化される。 おそらくその先は70歳までの延長だろう。 国からの補助金は打ち切られ、企業は自らの努力で 人件費増を賄っていかなくてはならない。 人を雇用し、育て、利益へと結びつけるのは、 企業に課…
- 安田佳生コラム
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2019年12月24日
人間交換日記 57通目「確かにそうなんですよね。でも・・・」安田
「すべての人は、すごい可能性を秘めている」と信じる大野と、「多くの人は目的などなくただ存在しているだけ」と断ずる安田。人間の本質とは何か。人は何のために生きているのか。300文字限定の交換日記による言論バトル。 57通目…
- 人間交換日記
- 大野栄一
- 安田佳生
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2019年12月23日
第46回「最低賃金が低すぎた?」
この記事について 税金や、助成金、労働法など。法律や規制は、いつの間にか変わっていきます。でもそれは社会的要請などではないのです。そこには明確な意図があります。誰が、どのような意図を持って、ルールを書き換えようとしている…
- 久野勝也
- 安田佳生
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2019年12月23日
【読むPodcast | ゲリラマーケティング】「消費税を30%にして法人税をゼロにしろ」2019年12月18日配信
第377回 「消費税を30%にして法人税をゼロにしろ」 という経営者さんからのご質問。税金問題にゲリラな回答は可能なのでしょうか。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング。ナビゲーターの栃尾江美です。 金子 「…
- 安田佳生のゲリラマーケティング