カテゴリー: 安田佳生
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2021年7月28日
組織ブランドの苦悩
三井住友銀に勤めています。 リクルートで法人営業を担当しております。 パナソニックで課長職をやってます。 「おお!それはすごいですね」と、 どこに行っても評価される。 銀行でローンを組む時も、 知らない人と話をするときも…
- 安田佳生コラム
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2021年7月26日
第129回 隠れ過労死とその原因
この記事について 税金や、助成金、労働法など。法律や規制は、いつの間にか変わっていきます。でもそれは社会的要請などではないのです。そこには明確な意図があります。誰が、どのような意図を持って、ルールを書き換えようとしている…
- 久野勝也
- 安田佳生
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2021年7月26日
「生命保険はどういう基準で選んでますか」【読むPodcast | ゲリラマーケティング】
第460回「生命保険はどういう基準で選んでますか」 というご質問。 積み立て保険は自己破産ですべてなくなった。 という安田の生々しいお話です。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング。ナビゲーターの栃尾江美です…
- 安田佳生のゲリラマーケティング
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2021年7月22日
第154回「新卒一括採用がなくなる日」
この記事について 2011年に採用ビジネスやめた安田佳生と、2018年に採用ビジネスをやめた石塚毅による対談。なぜ二人は採用ビジネスにサヨナラしたのか。今後、採用ビジネスはどのように変化していくのか。採用を離れた人間だけ…
- 安田佳生
- 石塚毅
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2021年7月21日
雇用のリセット
営業マンとして採用したのに まったく売上に貢献しない。 本人は頑張っているつもりかもしれないが、 このままではずっと赤字が続いてしまう。 何かを変える努力をしているようにも見えない。 それでも解雇できないのが日本の労働法…
- 安田佳生コラム
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2021年7月19日
第128回 アベノマスクは良策だった?
この記事について 税金や、助成金、労働法など。法律や規制は、いつの間にか変わっていきます。でもそれは社会的要請などではないのです。そこには明確な意図があります。誰が、どのような意図を持って、ルールを書き換えようとしている…
- 久野勝也
- 安田佳生
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2021年7月19日
「さあ、何屋さんになろうか」【読むPodcast | ゲリラマーケティング】
第459回「さあ、何屋さんになろうか」 安田も講師を務めるブランドファーマーズ・スクール(BFS)で 2期生の募集が始まりました。 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング。ナビゲーターの栃尾江美です。 金子 感…
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2021年7月15日
第153回「パナソニックはもう買うな!?」
この記事について 2011年に採用ビジネスやめた安田佳生と、2018年に採用ビジネスをやめた石塚毅による対談。なぜ二人は採用ビジネスにサヨナラしたのか。今後、採用ビジネスはどのように変化していくのか。採用を離れた人間だけ…
- 安田佳生
- 石塚毅
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2021年7月14日
少年よ小志を抱け
少年と書くことすら憚られる時代である。 もちろん少女を差別しているわけではない。 少年も少女も子供も大人も 「小志を抱こうよ」と言いたいのである。 日本の総人口が世界11位に後退してしまった、 とニュースになっていた。 …
- 安田佳生コラム
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2021年7月12日
「個人事業主で稼いでいくコツ」【読むPodcast | ゲリラマーケティング】
第458回「個人事業主で稼いでいくコツ」 それは業務をどんどん削ぎ落としていくこと。 だけどそんなことしたら仕事が減ってしまいませんか? 栃尾 こんにちは。安田佳生のゲリラマーケティング。ナビゲーターの栃尾江美です。 金…
- 安田佳生のゲリラマーケティング
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2021年7月12日
第127回 本当のマジョリティーはどこ?
この記事について 税金や、助成金、労働法など。法律や規制は、いつの間にか変わっていきます。でもそれは社会的要請などではないのです。そこには明確な意図があります。誰が、どのような意図を持って、ルールを書き換えようとしている…
- 久野勝也
- 安田佳生
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2021年7月8日
第152回「本当のブラックは2割未満」
この記事について 2011年に採用ビジネスやめた安田佳生と、2018年に採用ビジネスをやめた石塚毅による対談。なぜ二人は採用ビジネスにサヨナラしたのか。今後、採用ビジネスはどのように変化していくのか。採用を離れた人間だけ…
- 安田佳生
- 石塚毅