お久しぶりです。病欠しておりましたが順調に回復、 復活 できました！ 社長峠のことわざ 再開です！

ALIVE☆ 入院 ⇒ 骨折⇒ 入院⇒ 骨折⇒ 入院☆ いつまで 続くね？ そのループ

ああ 、 もうこれで 最後。 骨折は毎回足だけど、 入院は毎回 違う病気！ もういろいろ経験できたので、もういいや。

OK！

本日のことわざ「禍を転じて 福となす」

ほう、タイムリーだな。

あのさ、会社経営も人生も・・トラブルがあった方が、ステップアップできるんだよね。 うちの会社もさあハロワークで紹介してもらった初めての正社員がさ、会社ゆすりのプロだった。法律を逆手にとってね、入社15日目の朝に客先で大暴れ。

あれまあ

労基に呼び出されて、「お気の毒に・・と」

労働基準監督署の人がそう言ってたのか？

うん、そう。「社長さん本当にお気の毒だと思うのですが、法律上私たちもどうする事もできないのです」と。あっせんに応じないと、労働審判にもっていくと相手は主張。労務に強い弁護士さんを紹介してもらったけど、労働審判までいくと300万は取られるだろうから、あっせんに応じて相手の要求をのんだ方がいいと。

300万！それどころか、お客を失うリスクもあるな！なんとかならなかったのか？

なんとかならないので、労基のひとたちも弁護士さんも「お気の毒に」って。15日目の朝だったからね暴れたの。14日までは、まじ～めにおとな～しくきちんと仕事をしていたよ。

15日目、というのがキーワードだな。

うん、そう。

どういうことなの？

ここでは詳しく話せない。マネする人出てくると困るので。

そらそーだな。

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宣伝かｗｗ

で、あっせんに応じる事にして元請け会社と25万円ずつ払った。私はこの月、給与なし。創業間もない頃の25万はイタイ。でも、その後13年間は労務トラブルで支払ったのは、後にも先にもその25万円だけ。

まあ、いい勉強代だね。

そうそう！まわりの社長さん、同業もそうでない方も残業代未払いだとかパワハラだとか、人を雇用している経営者の方は結構な額を払った経験のある方ばかりで。裁判かかえていたりとか。支払った額も桁が違っていて・・・。ほんと、逆に一番最初にそういう輩がきてくれたおかげで、創業間もない頃から結構労務管理に関してガッチリとした基盤をつくることができた。人を使って収益を生む業種だからね、ちゃんとできてよかったなと。このことをきっかけにして、労基の方と仲良くなれてさ、いつでも相談に乗りますよって。それで就業規則の作成のアドバイスを受けたり、困ったときは相談したり。

それはよかったな！しかし、なんでそんな輩をハローワークは紹介したのかな。まあ、そういう奴は今後仕事探し困るだろうよ。ハロワには伝えたんだろ？

・・・いや、一切伝えていない。

は？　なんでだよ！また被害者でるぞ。

どこにも伝えられない様にうまいことやっているんだよ。そういう会社ゆすりのプロは。

そんな、バカな！

めちゃくちゃもどかしいけど・・これもここでは話せない。

HOW TO をか？

そう。だから本当にこちらが知識をつけるとか、労務に強い弁護士さんや社労士さんを顧問にして対策していくといいと思う。

まあ、結果よかったって事だね。これぞまさしく！

「禍を転じて福と為す」

その後は会社を守れたし、新しい商売のタネにもしてるしな！

トラブルなど一見ネガティブな経験の方が宝物だよね。

今回、このことわざを取り上げたのは、病気の事かと思ったけどな。

もちろん！それもあるよ。復帰後、第一弾でとりあげたのはね。あとはコロナ禍やウクライナの情勢も含めて、幸せに転じてほしい。

いま一番世界で教訓にしたいことわざかもしれないね☆