バイアウトするんだったら、仮に社員に少しエグジットのお金が入るっていうんだったらやってあげても良いけど、社員も辞めたりするからね、それを考えてないならややこしいよね。

うん、辞めたときに持たれてても、今度は売れなくなったりする。商品の所有権だから。株って。

そうそう、そういう発想でやるなら良いけど、そうじゃないんだったらあんま要らないんじゃないかな。だったら賞与上げたほうが良いし。賞与上げたら彼らは投資家としてビットコインを買うかもしれない（笑）

そう、個人で。

ある種投機的だけど、もしかしたら１番勝てるかもしれないしね。シンガポールとか行って思うけど、会社はホント商品だよね。「飲食店を始めます」と言って会社を作って、場所借りて、内装やって、社員雇って、ライセンス取って、なんてやらずに買うよね。

そう、ある物を。そのほうが早いじゃん？

含めて。日本の場合は、社長がM＆Aするっていうときに社員に言えないし、まあ言わないほうが良いケースも多いんだけど…。だからなんか可哀想じゃん、夜中に社長が決算書コピーしてるんだよ（笑）。可哀想だよね、マジで。

で、なんか「私たちを売った」みたいな。しようがない。箱の中での労働者だから。この言い方、すごい冷たく聞こえるね。

でも、それはそういうもんだという理解をしたほうが良い。ひょっとして大資本に入ったりするケースもあるし、バイアウトして、これから再編もするから良いんじゃないの？と。だから、そもそも投資家の側面としてホントに自分の会社に投資して良いのか。自分が投資家として持ってるキャッシュを別の法人に投資して、あるいは仮想通貨に投資して利益を得て、その利益をどう運用していくか、みたいなことを考える。投資家としてのライフプランみたいなのを考えるっていうほうが必要なのかなっていうのをすごく感じちゃう。投資家ライフプランは誰も教えてくれないから、とにかく「頑張って働きます」みたいな。頑張って働いてもやっぱ、なかなかね、金融で食っていく世界には行けないよね。

そうそう。例えば、最低限2.2ミリオンぐらいUSドルで、プライベートバンクとか作っちゃえば金利で食えるじゃん？っていうのをやってるわけだよね。

そう、してる人たちは。でも教えてくれないじゃん？例えば、今「経営始めます。頑張ってやります」って言って死ぬまで働くんだよ。60とかになってさ、「後継者いません」って言ってさ、苦しくない？って思うのよ。そうすると、例えば2億貯めりゃ、2億貯められるんだと思ったらそこまで頑張るし、最後売るかもしれないし、っていうのをやっぱもうちょっと俯瞰して考えるっていう…。なんかすごい金融資本主義の権現みたいな…。いや、俺は日本的経営が大好きですよ（笑）こんな風にいうけど、マジで。社会のお役に立つために働くっていう日本人の労働観は否定しないし、俺はそっちが良いとは思うが、分かってないと白人とは戦えねえじゃん？っていうことだよね。そう思ってる人たちが金融資本主義を作ってきたし、そういう時代だから、きちんと理解した上で、それでも後継者に継いでいくとかを考えていかないと不幸になる可能性があるよなと。

そうだね。

いやいや、そんなことないよ。でも、ホントに人間って不思議ね、低税率に行ってもまたもっと節税したくなるのね。結構ブラックなことも聞いた。

そうそう。普通に、だから、ちゃんとやれば良いんじゃない？シンガポールにちゃんと居住して。で、税率も低いし、あと、基本的には、配当は非課税だから。デイトレーダーとかはダメだけど。そうすると、給与抑えて配当で会社利益出して、法人税なんてしれてるんで、法人税納めたあと配当して非課税だから。そうすると個人の手残りが全然違うよね。それはもちろん向こうの居住者にならなきゃいけないとか、その辺はあんまり軽く考えてはいけない……。まぁ、やっぱりいた、相当問い合わせあるよね…仮想通貨。

利確する前だけど。

いやいや、日本の居住者でシンガポール行けば非課税じゃないかっていう相談。何人か会計士から話聞いてきたけど、問い合わせはすごいあるみたい。1、2件は、本当にシンガポールに来る、みたいなのも。

うん、いた（笑）

やっぱり100パーセントは言えないから。で、あんまり問い合わせ多いから、一式移住パックで100万円でやってあげるみたいなのやったら、1人だけ「それで良い」って来たらしいんだよ。でも、「100パーセント大丈夫ですか？」みたいな、すげえ言ってきて。国際税務は100パーないからさ、はっきり言って。まあ、そんな話してもしようがないけどさ（笑）

そうだね、それぐらい振り切って言ったほうが通じるかなっていうのは、今話してて思った。

そうそうそう。

すんません（笑）

ありがとうございます。