コロナが落ち着いてリモート勤務も減ってきているらしいです。

おっしゃる通り。Zoom社の業績も頭打ちになってますよ。

コロナですごく伸びましたもんね。

そうなんです。コロナでみんな強制的にフルリモートだったじゃないですか。

私はコロナがなかったら今でもアナログだと思います。オンラインミーティング反対派でしたから。

ホントそうですよね。慣れてしまうと「オンライン便利だな」って離れられない。

私と同世代の社長さんはコロナでリモートが上手になりました。画面共有とかも余裕でやりますから。

「ちょっとすみません。画面共有しますね」みたいな。みんな上手になって（笑）

そうそう（笑）でもzoom社の業績は頭打ちなんですね。

オンラインミーティングだけじゃもう限界ですね。zoomの技術を活かして色々やっていかないと。

いろいろ出来そうですけどね。

遠隔技術を使った新たなビジネスを考えてると思います。これだけ短期間でオンライン習慣が身についたのはZoomの功績だし。

いや本当に。私も感謝してます。だけどイーロンマスクは怒ってましたね。「仕事をやる気があるなら出社してこい！」って。

アメリカ人は「家で仕事させろ」って人がものすごく多いんです。

そのために転職しちゃうそうですね。日本人は素直なので「出てこい」って言われたらみんな出てくるけど。

日本の場合は2極化してると思います。今まで3日在宅で良かったのが「週1になったんです」って人は割と多くて。

多いですよね。

一方で、フルリモートに近いままコロナと同じワーキングスタイルの方も、それなりに一定数残っています。

出社はさせるけど、仕事はほとんどリモートという会社もありますよね。お客さんのところに行くと交通費もかかるし、効率も悪いし。

そういう会社も多いです。ナレッジの共有を目的に出社させて、営業や納品はオンラインで行う。

マネジメントする側の問題もあるみたいです。管理しにくいから出てこさせたがる。

見ていてちょっと厳しいなと思うのは新人教育ですね。これはオンラインでは難しいと思います。

あー、なるほど。

戦力化するところまではリアルでやらないと。リモートだけで戦力化するのはよっぽど優秀な人なので。なかなかいないですよ。

完全にオンラインだけでビジネスが成立するようになったら、すごく便利だと思いますけど。

あと2年コロナが続いてたら、完全にオンラインになったと思います。

そうですか。

5年もあの状況が続いたらさすがに全部オンライン対応しますよ。もう元には戻せなかったでしょうね。

変わったものを戻すのは大変ですからね。Zoomミーティングも無くならないでしょう。

だって便利なんですから。便利なもの知っちゃったら、それは絶対になくならない。

納品した商品の説明なんかもオンラインにして。人が訪問して説明する場合は別料金を取るとか。

それは十分あると思います。

個人的には仕事がすごく楽になりました。「オンラインだけです」って言っても「あーそうですか」で済んじゃうから。

「リアルな安田さんに会いたい」って人もいるでしょう？

たまにいらっしゃいます。

この前リアルでイベントやってましたよね？あれ盛り上がったんじゃないですか。

盛り上がりました。リアルイベントは残ると思います。

安田さんの仕事なら8:2ぐらいがいいんじゃないですか。

8がオンラインで2はリアル？

そう。2で会えることで、また安田さんのプレミアが上がったりする。

確かに2は大事ですね。

2は大事ですよ。0にはならないんです。人間だから。