「ホワイトが過ぎると、それも不満になっちゃう人たち」

うちの会社は平和な村みたいだ。
仲良しカテゴリーから抜け出て発展しないといけない。

・・・と弊社のマネージャーが言ってたんですよね。
いや、なかなか、言いたいこと言ってきますよねぇ。
経営者の中には「こんなマネージャーは嫌だ」って方も多いかもしれませんね（苦笑）

まぁ、確かに平和が過ぎると、いざこざが恋しくなりますよね・・・
平和って何も起こらない退屈な状況ですからね。
天敵が居ない草原で、草をむしゃむしゃ食べている羊とかみたいな感じで、このままずーっと一生こんな感じなんだろうなぁ、って思えてくるのかもしれません。
のどかで緊張感もない、馴れ合いの組織では発展も何もない！
NO PAIN NO GAINだ！ってことが言いたいのかもしれません。

フト思ったんですが、僕、そんな平和な村（会社）で仲がいい人っていないんですよね・・・（涙）
創業メンバーの社長とは、２０年の付き合いになりますけど、プライベートで遊んだことはないですし。
誰ともしゃべること無く会社での一日を終えることも少なくないですからね・・・
まさか、僕だけ仲良しカテゴリーから外れているんだろか・・・（汗）

役員とは日頃からやり取りをよくしているので、一見すると仲良さそうに見えるかもしれません。
「分かるわぁ、それｗ」「いいね！」とかチャットでもやってますからね。
まぁ、確かに、これが続けば、馴れ合いのように見えるのかもしれません。平和です。
でも、実際のところ、そんなやり取りの裏には色々あるわけで・・・
この役員には何度噛みつかれて、腕を噛み切られそうになったことか（汗）
もうね、そういう点では、全く仲良くない。平和でもない。
彼女も僕のことを「（当時は）めちゃくちゃムカついた」って言ってたしｗ
ずーっと、何年もそんなことやってきて、やっと、共感とか肯定をし合えるようになってきたんですよね。
お互いの視座を変えたり、高さを意識したりして。
だから、メェ〜、メェ〜・・・じゃないのよ、全く。こっちは傷だらけよ。
平和な村に見えるかもしれないけど、随分凶暴なやつもいるもんです（汗）

ところで、プライベートでも社員同士の仲がいい会社か、終始ピリピリしている厳しく緊張感のある会社のどっちが伸びるんでしょうかね？
僕はどっちにも馴染めなさそうですけども・・・

昨今、各社ホワイト企業を目指して、環境改善に取り組んでいますよね。
でも、「ホワイト過ぎる企業」が増えて、新卒１〜３年目の若手社員にアンケートをとると、「現在の職場をゆるいと感じる」という人が３割を超えたそうです。
四人に一人が「上司から叱られた経験がない」という調査結果もあるのだとか。
あまりにホワイト過ぎて、ゆるすぎて、辞めちゃう社員さんもいるとか、いないとか。
「ブラック企業だ！」「ホワイト企業じゃないと嫌だ！」って色々文句言いながら、いざ環境が良くなると、不満を感じる・・・人間って、勝手な生き物ですよねｗ
まぁ、平和って退屈ですからね。
僕は超ブラックの野戦病院みたいにしたいんですけどね。
そこまでいくと文句言われるから、たまに小さな事件が起こる「平和な村」くらいがちょうど良いんですよ、きっと。

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