本日のお作法／社長のおはなし

先日、某大手さんにて「新人フォローアップ研修」を実施しました。

入社して、およそ3ヶ月で「印象に残った出来事（気づき、学び）」を共有いただくセッションがあったのですが、とあるグループの意見交換をのぞいてみますと。。

「社長の言葉がすごく印象に残っている」と話すAくん。

・社長という仕事は孤独。。

・最終決定はひとりで決めなくてはいけない、、

・業績に責任を取らなくてはいけない。。

・毎日、期待通りにいかない場面に出くわす、、

・全てを話せる部下がいない。。

・自分を認めてくれる人がいない、、

「そんな話を聞かせていただいたけど、正直、『人間誰もが、承認欲求の塊なんやな』と安心した」

「確かに、意外と子供っぽいというか、そんなこと新入社員に伝えて、なんの意味があるんやろ？って思ったよね」

「いや、ちょっと引いたよな」

などと周りからも感想が重なります。

社長がどんな思いで、そのようなことをお伝えしたのか、わかりかねますが、

新入社員に伝わったことは、ポジティブではなかったようです。

そんな時に、Yくんが、

「でもさ、、」

・そんなことも含めて、ワクワクできる毎日

・世の中のために、役に立ちたい、気持ちが湧いてくる

・社員の笑顔に元気をもらえる

「って、楽しそうにまとめてたよな。俺はグッときたよ」

「えっ？そんなこと言ってたっけ？」

「言ってたよ」

「それに、『お金を否定するな』とも言ってたよ」

「人間でも否定ばかりしている人には味方がつかない。『自分はあんたが好きや』っていう思いを伝え続ければ、人も信頼もお金も寄ってくる」

「お金も含めて、世の中、全てのものに意志がある」

「だから、皆さんも自分も意志を磨いてください！ってさ」

「いや、めちゃくちゃ良い話してくれてたんやなぁ」とつぶやく仲間たち。

同じ話、なんてものは存在しないのですね。

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